Secrétaire général de mairie (h/f) - Commune de LOCMARIA BELLE ILE

Référence : O056250807000615

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Locmaria
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste au c½ur d'une commune insulaire dynamique et solidaire
Située au sud-est de Belle-Île-en-Mer, la commune de Locmaria (1004 habitants) bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel et d'une vie locale active à l'année. Elle recherche aujourd'hui un(e) secrétaire de mairie pour accompagner son développement et soutenir les élus dans la mise en ½uvre des projets municipaux.

Belle-Île-en-Mer, île bretonne au large du Morbihan, dispose de tous les services nécessaires à une vie quotidienne confortable : un hôpital (centre hospitalier de Belle-Île), des établissements scolaires, un complexe sportif, un cinéma, un tissu associatif dynamique, et une population accueillante.

Collaborateur direct des élus, vous dirigez les services et pilotez les activités, en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Vous êtes un véritable pilier administratif et managérial de la commune. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

* Accompagnement des élus : appui au pilotage des projets communaux, préparation des conseils municipaux, mise en ½uvre des décisions. Vous conseillez, assistez les élus, et pilotez les projets définis par leurs soins, tout en garantissant la sécurité administratives et règlementaires des décisions.
* Supervision des services municipaux : coordination et organisation du travail des équipes, suivi des projets de services (prochain projets de lotissements, le logement à l'année .....
* Gestion des ressources humaines et du budget : suivi administratif des carrières, organisation du temps de travail, préparation et exécution du budget communal, suivi des marchés publics.

Vous serez également en charge :
* Du suivi de la vie scolaire (école communale de Locmaria), en lien avec la direction de l'établissement et les services périscolaires,
* De la gestion des effectifs, des emplois du temps, des absences et des besoins en remplacement au sein des services,

Vous encadrez une équipe de 14 agents et participez activement à structurer un management collaboratif et bienveillant.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de qualités humaines fortes et d'une solide culture territoriale :
* Pédagogue, bienveillant(e) et juste, vous savez faire grandir les agents dans un climat de confiance et de collaboration. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer, à animer une équipe, ainsi que pour votre aisance relationnelle permettant d'impulser une dynamique collective et participative
* Vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités locales (statut de la fonction publique territoriale, finances publiques, marchés, ressources humaines...).
* Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets.
* Vous êtes force de proposition, autonome et organisé(e).
De formation initiale Bac+ 3/5 en développement local, administration générale, sciences politiques, droit (...)
Vos connaissances des acteurs territoriaux, des réseaux institutionnels et des partenaires publics et privés seront un atout pour le poste.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : dès que possible
    Temps complet : horaire du personnel administratif (pas de travail ni le samedi ni le dimanche sauf cas exceptionnels)
    Disponibilité en soirée pour les réunions de Conseil Municipal et certaines réunions de Commissions, présence aux scrutins électoraux

    Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS, mutuelle et assurances en partie prises en charge

    Accompagnement sur la recherche de logement

    Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copie du (des) diplôme (s)et si titulaire du dernier arrêté de situation administrative par email aux deux adresses suivantes :

    Monsieur Dominique ROUSSELOT, le MAIRE de Locmaria sous réf : recrut SDM à l'adresse : rousselot.stradi@orange.fr
    Mettre en copie : aboivin@cdg56.fr

    Renseignements complémentaires auprès de monsieur ROUSSELOT : tel commune 02 97 31 70 92

    Les entretiens se dérouleront un lundi la deuxième quinzaine d'octobre 2025,

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025
  • Secrétaire de mairie

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