Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE MARIN
Référence : O074251009001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions principales:
- Assister et conseiller les élus.
- Assurer la préparation et le suivi des conseils municipaux et des instances de gouvernance.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gestion des ressources humaines.
- Animer les équipes et organiser les services.
- Piloter l'organisation des services en cohérence avec les orientations politiques.
- Superviser le management des équipes et conduire le dialogue social.
- Superviser les missions sociales et accompagner les agents dans leur parcours professionnel.
- Veiller à la formalisation des procédures et au développement des outils de gestion.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Développer le travail collaboratif avec la communauté de communes et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Gérer la communication
- Piloter l'organisation des élections et des événements communaux.
Conditions d'exercice :
- Travail en horaires variables, avec des amplitudes adaptées aux besoins de la collectivité (réunions en soirée, événements le week-end, etc.).
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et intercommunal.
- Participation aux journées électorales et aux événements organisés par la commune.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Avoir une bonne connaissance des Finances Publiques
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- Connaître et mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics ;
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
- Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- Définir les besoins du service et les compétences associées ;
- Gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents et la paie ;
- Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières ;
- SAVOIR ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Etre flexible
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Poste à temps complet
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Rémunération de base + primes mensuelle + prime annuelle + chèques déjeuner
Participation Mutuelle + Prévoyance ( Sous conditions)
Candidatures à adresser à M. le Maire, Mairie de Marin 32 Rue de la Mairie 74200 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/11/2025
-
Secrétaire de mairie
