Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE ORNAISONS
Référence : O011250613000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ornaisons
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP (part fixe) + adhésion au CIOS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION
La commune d'Ornaisons, 1281 habitants, membre de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois, recrute son ou sa secrétaire générale de mairie. Située à 46 km de Carcassonne et 15 km de Narbonne, la commune d'Ornaisons est une commune rurale dynamique.
Placé(e) sous l'autorité du maire, le ou la secrétaire général(e) de mairie devra assurer la gestion des services municipaux et la mise en ½uvre des projets décidés par les élus.
PRINCIPALES MISSIONS
- Assister et conseiller les élus dans les projets structurants ainsi que dans la gestion de la vie municipale (veille et conseils juridiques et financiers, participation aux réunions, préparation, rédaction et mise en ½uvre des décisions du conseil municipal et du maire ...) ;
- Encadrer les services de la mairie (15 ETP) dans un souhait de valorisation des compétences : votre rôle consistera à diriger, coordonner leurs activités et donner le cadre des missions afin d'assurer leur bon fonctionnement. Gérer les ressources humaines (carrières, absences ...) et réaliser les salaires ;
- Élaborer et assurer l'exécution des budgets (comptabilité), monter et suivre les dossiers de subventions ;
- Assurer la conception et la mise en ½uvre des projets, la gestion des marchés publics et du patrimoine local ;
- Développer les relations avec les structures intercommunales et les différents partenaires.
- Gestion des contentieux et des sinistres.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 juillet 2025 à l'adresse suivante : mairie@ornaisons.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Secrétaire de mairie
