Secrétaire général de mairie (h/f) - EPOUVILLE
Référence : O076240923000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En collaboration directe avec le Maire et ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets communaux.
Vous dirigerez les services municipaux et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par les élus.
Missions principales
- Responsable des services de la mairie (organisation et coordination générale des services)
- Responsable budgétaire
Elaborer le budget communal, son exécution et son suivi
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes
Gestion des demandes de subventions et leur suivi
- Responsable des projets :
Mise en ½uvre, pilotage et suivi des dossiers
Planification des opérations
Elaboration des programmes de travaux, de maintenance et d'entretien
Mise en place et suivi des marchés publics
- Assister le Maire et les élus
Accompagner l'équipe municipale pour définir les projets et orientations
Mise en ½uvre des décisions du Conseil Municipal
Rendre compte de l'exécutif et alerter
Préparer les réunions du Conseil Municipal
Participer aux réunions des élus et du Conseil Municipal
Participer aux réunions de la Communauté Urbaine
Missions secondaires
- Gestion et suivi du patrimoine
- Gestion et suivi des dossiers contentieux
- Mise en place et suivi de la veille juridique (directives, arrêtés décrets, lois etc...)
Profil recherché
- Préférence pour un profil issu de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique
- Maîtrise des procédures administratives et de la comptabilité publique
- Bonne compréhension des problématiques techniques
- Sens de l'organisation, des priorités et du travail en équipe
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelle
- Disponibilité (flexibilité d'horaires), dynamisme, polyvalence
- Respect de la confidentialité, discrétion,
- Bon relationnel tant avec les élus qu'avec les agents et les administrés
- Sens du service public
- Accepter de se former régulièrement
- Maîtrise de l'informatique et de son environnement. La connaissance des outils logiciels, cosoluce, concerto et gma consulting serait appréciée
SAVOIR
- Bonne maîtrise des procédures comptables, budgétaires, urbanisme et administratives
- Qualité de management et bon relationnel
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Aptitude rédactionnelles
- Discrétion, rigueur et grande disponibilité ( réunions régulières avec les élus et instances communautaires)
- Force de proposition
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Secrétaire de mairie
