Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE CHAPEIRY
Référence : O074250514000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chapeiry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + CIA. Participation employeur prévoyance & mutuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez apporter votre expérience et vos compétences métiers au service d'une commune en croissance démographique, avec des projets structurants.
Vous aimeriez vous impliquer pour une commune, située à 15 minutes d'Annecy, moins de 30 minutes des premières stations de ski, et un peu plus d'une heure de Lyon et de Chamonix-Mont-Blanc.
Chapeiry, 1000 habitants, dispose d'un panel associatif dynamique qui vient renforcer son attractivité et offre un cadre de vie agréable.
12 élus et 9 agents comptent sur vous !
En tant que Secrétaire général(e) en charge de la direction des services, sous l'autorité du Maire, vous mettrez en ½uvre le projet de l'équipe municipale. Vous piloterez de nombreux projets structurants et motivants en optimisant les ressources financières et humaines : sécurisation et mise en circulation apaisée, avec mise en place de cheminements doux ; raccordement d'un secteur à l'assainissement collectif ; extension du groupe scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250514000704-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine juridique et/ou financier et/ou management des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une réelle connaissance de la règlementation publique, du management et du fonctionnement d'une petite collectivité. Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous avez un sens aigu de l'anticipation, savez organiser votre travail et maîtrisez la gestion de projets.
Vous disposez d'une forte capacité à manager, susciter l'adhésion et mobiliser les agents. Vous êtes adaptable, proactif, capable de cerner les grands enjeux de la commune et son territoire et d'y répondre de manière rigoureuse et innovante.
Vous êtes à l'écoute, bienveillant et disposez de techniques managériales variées. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de loyauté.
Votre aisance relationnelle et vos compétences vous permettent de convaincre sans avoir à vous imposer par la force.
Vos conditions de travail
Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel (si pas de possibilité de recruter un titulaire).
Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA).
Participation employeur à la prévoyance "maintien de salaire" et à la mutuelle + actions sociales du CNAS.
Conditions et contraintes d'exercice : horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d'activité.
Prise de poste : Le plus rapidement possible.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature adressée à Monsieur le Maire (CV détaillé et actualisé + lettre de motivation) au plus tard le 13 juin 2025.
Par courrier : Mairie de Chapeiry, 4 route des Eparis, 74540 Chapeiry.
Par courriel : accueil@chapeiry.fr
Possibilité de prise en charge partielle des frais liés au déplacement pour les candidats domiciliés à plus de 100 km de Chapeiry qui seraient invités à participer à un entretien de recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Secrétaire de mairie (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Secrétaire de mairie
