Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE CIRAN
Référence : O037250204001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ciran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du maire, la/le secrétaire général de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Assister et conseiller les élus, préparer les conseils municipaux, les commissions, rédiger les délibérations, les arrêtés du maire, les procès-verbaux de séances...
- Elaborer, mettre en ½uvre et suivre l'exécution du budget.
- Etablir et suivre les dossiers de subventions et de marchés publics
- Gérer la comptabilité (dépenses, recettes, emprunts...)
- Gérer les dossiers du personnel (carrière, paie...).
- Gérer les listes électorales et l'organisation des élections
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers d'état civil, d'urbanisme, d'aide sociale.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salles, logements,...).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- La connaissance des logiciels Berger-Levrault est fortement recommandée
SAVOIR-FAIRE :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
- Respecter les délais réglementaires
- Autonomie, savoir gérer la polyvalence et les priorités
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
SAVOIR-ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Présence aux réunions de conseil et à la clôture des bureaux lors des élections
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Secrétaire de mairie
