Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Ciry le Noble
Référence : O071250309000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ciry-le-Noble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une mutation, la commune de Ciry le Noble (2 253 habitants au 01er janvier 2025) et qui fait partie de la Communauté Urbaine Le Creusot Montceau les Mines recherche son nouveau secrétaire général(e) . Il/elle aura sous sa responsabilité 17 agents et jusqu'à 40 agents en période estivale.
La commune de Ciry le Noble dispose d'un budget de 2 millions en fonctionnement et 1.3 millions en investissement. Elle compte 03 écoles (au 01er septembre 2025) , une bibliothèque municipale, un centre de loisirs "intercommunal" et gère chaque été un musée la Briquèterie.
Cette commune mène une politique volontariste en matière d'enfance, jeunesse, de vie associative ou bien encore en matière culturelle. Elle s'engage aussi pour le développement durable et l'attractivité économique.
? Assistance à l'autorité territoriale
- aider à la décision et conseil aux élus
- assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune
- assurer le suivi et le pilotage des projets communaux
- contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
? Organisation du Conseil Municipal
- préparer et rédiger les documents administratifs et techniques
- suivre et mettre en ½uvre les décisions du Conseil municipal avec la rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture)
? Elaboration du Budget / dossiers de subventions / marchés publics / urbanisme
- élaborer le budget, assurer le suivi en lien avec le SGC
- assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets
- assurer le montage des dossiers de marchés publics
- aider à la comptabilité
- aider à l'établissement de la paye
- superviser l'urbanisme
? Ressources humaines
- veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- suivre l'absentéisme, des dossiers assurance statutaire
- élaborer les actes administratifs (contrats, positions, etc...)
- préparer les éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (notation, évaluation)
- assurer un management opérationnel et hiérarchique
? Veille juridique
- sécuriser les actes, assurer une veille réglementaire et technique,
- rédiger des documents administratifs, conventions...
Profil recherché
? Savoir-faire :
- connaissances des instances, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
- maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57)
- bonnes connaissances en droit public
- connaissance de la législation des marchés publics
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
? Savoir-être :
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité de management
- sens de l'organisation
- sens du contact, et de la communication
- sens du service public
- méthode et rigueur
- autonomie
- prise d'initiative
- discrétion
- disponibilité (réunions à prévoir en soirée)
À propos de l'offre
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Formation diplômante en droit public ou finances publiques et/ou expérience sur un poste similaire d'au-moins 03 ans
Permis B exigé
CV - lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative et copie des diplômes à faire parvenir à :
Monsieur Le Maire
Candidature poste SG
Mairie
1 rue Félix Brelier
71420 Ciry le Noble
Les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 07 mai 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Secrétaire de mairie
