Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Fessanvilliers Mattanvilliers

Référence : O028240401379561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : FESSANVILLIERS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les Communes de Montigny-sur-Avre et de Fessanvilliers (260 et 180 habitants)

Recrute
Sa /Son Secrétaire Général(e), à temps non complet (28h)
Adjoint Administratif principal de 2ème ou 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur Principal de 2ème ou 1ère classe.

Sous l'autorité des Maires respectifs, vous êtes chargé de la mise en uvre de la politique municipale.


MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil et gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Gestion des mails et du courrier ;
- Gestion des archives,
- Mise à jour du site internet et de Panneau Pocket.

Urbanisme et Etat-Civil
- Vérification et suivi des dossiers de demande d'urbanisme, envoi au contrôle de légalité ;
- Gestion des demandes d'état-civil et la gestion du cimetière ;
- Numérisation des différents actes.

Conseil Municipal
- Préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en uvre des décisions et suivi des dossiers ;
- Rédaction des procès-verbaux et publication des décisions ;
- Conseil aux élus et sécurisation juridique des actes de la collectivité ;
- Gestion des élections et du recensement.

Finances
- Préparation et suivi de l'exécution du budget communal ;
- Exécution des opérations de comptabilité (émission de bon de commande, mandatement...) ;
- Facturation des prestations (location de salle...) ;
- Rédaction et suivi des différents marchés publics ;
- Recherche et montage des dossiers de subventions.

Ressources Humaines
- Gestion des carrières et des absences ;
- Elaboration de la paie des agents et des élus ;
- Déclarations aux différents organismes (arrêts de travail, assurance...).

Présence obligatoire aux conseils municipaux ;
Le permis B en cours de validité est indispensable ;
Télétravail possible.

Profil recherché

Savoir
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
- Connaître les règles de l'Etat-civil et des élections ;
- Connaître les règles de l'urbanisme.

Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires.

Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Rigueur ;
- Autonomie.

EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers Agedi.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation ou contrat en cours ainsi que votre dernier bulletin de salaire) avant le 04/05/2024, à :

    Monsieur Le Maire
    Mairie de Montigny-sur-Avre
    1, Rue Abbé Lambert
    28270 MONTIGNY-SUR-AVRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Secrétaire de mairie

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