Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Guillonville

Référence : O028240401379248

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : GUILLONVILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil et gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Gestion des mails et du courrier ;
- Gestion des archives,
- Gestion de la location de la salle communale (réservation, état des lieux entrée/sortie).

Urbanisme - Etat-Civil - Recensement - Elections
- Vérification et suivi des dossiers de demande d'urbanisme, envoi au contrôle de légalité ;
- Gestion des demandes d'état-civil et la gestion du cimetière ;
- Numérisation des différents actes.
- Organisation des élections (présence lors des élections, rédaction et transmission des PV) ;
- Recensement des jeunes de 16 ans.

Conseil Municipal
- Préparation des conseils municipaux (délibérations, arrêtés), mise en uvre des décisions et suivi des dossiers ;
- Rédaction des procès-verbaux et publication des décisions ;
- Conseil aux élus et sécurisation juridique des actes de la collectivité ;

Finances
- Préparation et suivi de l'exécution du budget communal et de celui de l'eau ;
- Exécution des opérations de comptabilité : (mandats - titres) ;
- Facturation des prestations (eau, location de salle, loyers, affermage...) ;
- Recherche et montage des dossiers de subventions.

Ressources Humaines
- Gestion des carrières et des absences ;
- Élaboration de la paie des agents et des élus ;
- Déclarations aux différents organismes (arrêts de travail, assurance...).


Présence obligatoire aux conseils municipaux.

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Profil recherché

- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées ;
- Connaître le statut de la fonction publique ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
- Connaître les règles de l'Etat-civil et des élections ;
- Connaître les règles de l'urbanisme.

Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires.

Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Rigueur ;
- Autonomie.

EXPÉRIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office).

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation ou contrat en cours ainsi que votre dernier bulletin de salaire) avant le 12 mai 2024.

    CDG28 Pôle Accompagnement vers l'Emploi Territorial
    Recrutement « GUILLONVILLE »
    9 rue Jean Perrin
    28600 LUISANT
    emploi@cdg28.fr
    02 37 91 43 40

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Secrétaire de mairie

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