Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE LIMOGNE-EN-QUERCY
Référence : O046250506000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limogne-en-Quercy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1. Les finances
- Assiste le maire dans la préparation du budget
- Comptabilité section investissement
- Suit l'exécution des projets d'investissement
- Aide à la recherche des subventions et au montage des dossiers
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivi des emprunts
2. Fonctionnement assemblée
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les
commissions, les arrêtés du maire
- Préparation des réunions du conseil municipal, convocations, préparation des PV
- Participation aux réunions du conseil municipal
- Rédaction des compte-rendu, Rédaction des délibérations, Télétransmissions
- Exécution des décisions prises
3. Commande publique
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique
- Préparer, Suivre les marchés publics et les demandes de subventions
- dossiers d'enquête publique, ...
4 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 14 mois
remplacement de la secrétaire de mairie pour une durée maximale de 14 mais -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/06/2025
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Secrétaire de mairie
