Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE MALLING
Référence : O057251203000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malling
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégration possible avant le 1er avril 2026
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
RESPONSABILITES
- Assister et conseiller les élus ;
- Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ;
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
- Tenir la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
- Suivre les marchés publics et les subventions ;
- Gérer le personnel (salaires, congés, mutuels, etc…) ;
- Gérer le patrimoine communal (inventaire) ;
- Gérer les services communaux existants (location de la salle communale, prêt de matériel) ;
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES RECHERCHEES
- Expérience en secrétariat de mairie (minimum 2 ans)
- Connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaissance des règles comptables applicables aux collectivités territoriales (M57 pour la Commune et M4 pour la Régie)
- Connaissance des processus de demandes de subventions et leur suivi ;
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES RECHERCHEES
- Expérience en secrétariat de mairie (minimum 2 ans)
- Connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaissance des règles comptables applicables aux collectivités territoriales (M57 pour la Commune et M4 pour la Régie)
- Connaissance des processus de demandes de subventions et leur suivi ;
- Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
QUALITES RECHERCHEES
- Polyvalence et grande capacité à gérer les priorités ;
- Autonomie ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ;
- Sens du service et forte aisance relationnelle ;
- Esprit déontologique et discrétion.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Secrétaire de mairie
