Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de SAINT ANTONIN NOBLE VAL
Référence : O082250908000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Antonin-Noble-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 39h+RTT+IFSE+CIA+PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Antonin-Noble-Val (1985 habitants) est une commune rurale dynamique du Tarn-et-Garonne, au coeur des Gorges de l'Aveyron, à 1h15 de Toulouse, 45 min de Montauban, Albi, Cahors, Villefranche de Rouergue.
Village médiéval à la riche histoire, Saint-Antonin est labellisé " Petite Ville de Demain ", et a une position unique au sein de son bassin de vie (7 000 habitants) :
* Des équipements attractifs : Crèche, Écoles, Collège, Gendarmerie, Poste, Piscine municipale, tous commerces, EHPAD, Maison de Santé Pluriprofessionnelle avec 2 médecins et 15 soignants ; ...
* Une vie associative et culturelle dynamique.
* Un village sportif
* Une population en croissance
L'équipe municipale travaille à des projets stimulants :
* Agrandissement de la crèche
* Requalification des espaces publics
* Rénovation et création de logements communaux
* Préparation des infrastructures communales et des habitants aux enjeux de la transition environnementale
* Projet culturel et patrimonial
Sous la directive des élus, vous mettez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Vous dirigez les services de la commune comprenant 38 agents et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous assurez la supervision, l'organisation et le suivi des services municipaux en faisant lien entre les différents acteurs (élus, agents, citoyens ...)
- Superviser le service à la population et l'instruction des dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, les demandes citoyennes
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Superviser et contrôler la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Réaliser des tableaux de bord de suivi des dépenses en fonctionnement (énergie, eau, masse salariale...), en investissement : pour suivre, informer et alerter les élus.
- Superviser et contrôler la gestion du personnel : gestion des temps, paie.
- Superviser et contrôler la déclaration sociale nominative et indicateurs de données sociales.
- Animer les équipes et organiser les services.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux,
- Superviser la gestion des services communaux existants (médiathèque, piscine, salles, cantine...).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- connaître les ressources humaines et particularité de la fonction publique territoriale.
-SAVOIR FAIRE
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- être force de propositions ;
- savoir réaliser des tableaux de bord de suivi et les présenter ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents.
SAVOIR ÊTRE .
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV récent et détaillé ainsi et qu'une lettre de motivations et le cas échéant le dernier arrêté à l'attention de:
Mme la Maire
Mairie - Service RH
23 place de la Mairie
82140 Saint Antonin Noble Val
ou à l'adresse mail suivante: rh-sanv@info82.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Secrétaire de mairie
