Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE SAINT JEAN DE THOLOME
Référence : O074250317000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Tholome
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus et en relation avec les 10 autres agents de la commune, la/le secrétaire de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains qui lui sont donnés.
Selon profil et compétences, et outre l'accueil des administrés en mairie, le ou la secrétaire de mairie devra s'occuper de la préparation et du suivi des assemblées délibérantes, du suivi des travaux et dossiers de marchés publics, de la comptabilité et du suivi financier de la commune, ainsi que de la gestion du personnel.
Le/La secrétaire de mairie est le pilier central de l'organisation et entretient des relations régulières avec le Maire et les élus, les agents, mais aussi l'équipe pédagogique de l'école. Il/Elle est aussi en contact constant avec de nombreux services externes tels que la trésorerie, la préfecture, la sous - préfecture, les financeurs, l'Office National des Forêts, le Centre de Gestion ou encore la Communauté de Communes.
A noter : la participation aux réunions de Conseil Municipal une fois par mois et à certaines réunions de commissions implique quelques soirées de travail.
Profil recherché
Le secrétaire de mairie étant devenu une espèce en voie d'extinction, l'expérience en secrétariat de mairie est évidemment bienvenue, mais non indispensable. Des connaissances en RH et/ou comptabilité publique seront également appréciées.
Atouts principaux de notre candidat(e) idéal(e) ? Motivation, capacité d'adaptation, réactivité, envie, organisation, communication, empathie et discrétion.
Outre ces qualités, une maîtrise minimum de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne capacité à communiquer sont indispensables pour bien commencer. Et si, en plus, vous pouvez justifier d'une bonne maîtrise du français écrit et oral, vous disposez d'un atout de taille.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Nous sommes prêts à vous faire former sur les compétences manquantes.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation prévoyance, participation mutuelle, , CNAS., prime annuelle
Renseignements:
Mme FRAIX Véronique : 04 50 95 10 38
Adresser votre candidature avant le 16 avril 2025 à Mme le Maire 22 Impasse de l'Alpestre 74250 Saint Jean de Tholome
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Secrétaire de mairie
