Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE SAINT PRIEST
Référence : O007240716002000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions du poste :
- Développer une politique des ressources humaines dans un souci d'accompagnement du personnel
- Assurer la veille juridique sur l'ensemble des compétences de la collectivité
- Être force de proposition en matière d'évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles
Activités et taches du poste :
- Préparation du budget
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques et le projet global de la collectivité
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Management opérationnel des services
Dans le cadre de ses missions, l'agent peut être amené à effectuer des taches qui ne sont pas listées dans la présente fiche.
Profil recherché
Exigences requises :
Savoir :
- Diagnostiquer et gérer les priorités
- Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Connaitre le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
- Connaitre les techniques de communication et négociation
- Connaitre les méthodes et outils du management et le statut des agents territoriaux
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtriser la comptabilité publique : préparation du budget et au-delà
- Savoir mettre en place les délibérations et en faire un suivi
- Avoir des connaissances en urbanisme
Savoir-faire :
- Manager et animer des équipes
- Accompagner l'évaluation de carrière des agents
- Évaluer le risque au travail pour les agents
- Conduire une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité
- Développer des outils d'aide à la décision
Positionnement hiérarchique :
- Rattaché directement au Maire
- Responsable hiérarchique de l'ensemble du personnel
Moyens mis à disposition :
- Ordinateur
- Logiciels cosoluse
- Logiciel Cart@DS
Conditions et contraintes d'exercice :
- Devoir de réserve, de discrétion, et sens du service public
- Travail en bureau,
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction
- Polyvalence afin d'assurer la continuité du service public
À propos de l'offre
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* Expérience secrétariat de mairie souhaitable
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement - Régime indemnitaire.
Nos Avantages : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (Interiale).
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + bulletin de salaire ) jusqu'au 22 septembre 2024 à l'attention de Madame le Maire prioritairement par mail : sophie.marcesse@mairie-st-priest.fr ou par courrier : Mairie - 35 place de la mairie -07000 SAINT PRIEST
Renseignements complémentaires : Sophie MARCESSE au 04.75.64.80.22
Prise de poste prévue dès que possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Attaché, Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Secrétaire de mairie
