Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Saint Vincent Bragny
Référence : O071251125000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vincent-Bragny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Activités principales :
1.Ressources Humaines : Elaborations des payes, suivi des dossiers administratifs ...
2. Aide à l'élaboration du budget/ dossiers de subventions/ marchés publics / urbanisme :
3. Aide à la décision et conseil aux élus.
4. Assurer une veille juridique
5. Organisation du Conseil Municipal
6. Secrétariat du Maire et des Elus
7. Gestion du cimetière en liens avec la hiérarchie.
8. Etat civil
9. Formalités administratives diverses
10. Elections politiques et professionnelles
11. Autres activités : accueil physique et téléphonique du public. Accueil agence postale en remplacement.
Compétences :
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Maitrise des procédures budgétaires et comptables
- Bonne connaissance du droit administratif et statutaire
-Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des Instances, processus et circuits des décisions, fonctionnement des assemblées délibérantes
-Respecter les délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
-Connaissance du Code Civil
- Connaissance du Code Electoral
- Réglementation des cimetières
- Pouvoir de Police
Savoir être :
-Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
-Sens du contact, et de la communication
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Autonomie, initiative
- Discrétion
- Forte disponibilité
Contraintes liées au poste :
- Présence aux réunions en soirée
- Présence aux scrutins électoraux
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
entretien devant commission de 4 à 5 personnes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Secrétaire de mairie
