Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE STAPLE
Référence : O059241121000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Staple
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Garantir la mise en ½uvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures.
4 - Gérer la comptabilité : mandats de dépenses et titres de recettes.
5- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
6 - Participer au montage et au suivi de dossiers.
7 - Suivre les marchés publics et les subventions.
8 - Gérer le personnel dans un esprit de transversalité, superviser la gestion des moyens humains (Temps de travail, Paie...).
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Veiller au bon fonctionnement des services communaux existants.
11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil recherché
* SAVOIRS :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître les règles d'élaboration des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel...) et les logiciels spécifiques (paie, comptabilité, etc)
*SAVOIR FAIRE :
- Être rigoureux et organisé, savoir respecter les délais impartis
- Savoir être polyvalent et gérer les priorités
- Être réactif, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Être disponible (réunions en soirée, scrutins électoraux, manifestations...)
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau professionnel
*SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer.
À propos de l'offre
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Poste créé dans le cadre du dispositif dérogatoire de promotion interne des secrétaires de mairie.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Secrétaire de mairie
