Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE VELVING
Référence : O057251104001419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Velving
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive des élus, le/l' adjoint(e) administratif(ve) principal(e) 2ème classe met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Suivre les marchés publics et les subventions.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
Profil recherché
Poste : Adjoint(e) administratif(ve) principal(e) de 2ᵉ classe – Temps non complet (13 h/semaine)
Commune : Velving (57220) – À pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
La commune de Velving recherche un ou une adjoint(e) administratif(ve) principal(e) à raison de 13 heures par semaine, à compter du 1er janvier 2026.
Sous l’autorité du Maire et des élus, vous contribuerez au fonctionnement administratif de la mairie et accompagnerez les élus dans la mise en œuvre des décisions du conseil municipal.
Missions / Conditions d’exercice :
- Accueillir et renseigner la population, instruire les dossiers sur l’état civil, les élections, l’urbanisme et l’aide sociale
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés du Maire
- Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes
- Participer à la gestion du personnel (temps de travail, paie)
Savoirs :
- Connaissance des domaines de compétence et de l’organisation des communes
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de l’état civil et de l’urbanisme
- Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs et du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Respecter les délais réglementaires et gérer les priorités
- Vérifier la cohérence et la conformité des dossiers administratifs
- Préparer les dossiers budgétaires, les actes administratifs et les décisions du conseil municipal
- Élaborer et animer un dispositif d’accueil du public
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Savoir-être :
- Capacité de communication et d’écoute
- Sens du service public, déontologie et discrétion
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels métiers de la collectivité : Berger-Levrault, GEOPC, GEODIA.
Conditions du poste :
- Temps non complet : 13 heures par semaine
- Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération selon grille indiciaire
À propos de l'offre
-
Recrutement : par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à :
Mairie de Velving
22 rue de l'Église
57220 Velving
ou par mail à communedevelving@orange.fr
Date limite : 15/12/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Secrétaire de mairie
