Secrétaire général de mairie (h/f) - SAINTE-FOY

Référence : O085250814000065

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Foy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP, Tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sainte-Foy est une commune de 2 800 habitants située dans le Département de la Vendée. Elle fait partie de l'agglomération des Sables d'Olonne.

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, le ou la DGS coordonne l'organisation des services et met en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes. Il ou elle sera également en charge des projets structurants de la commune. Le ou la DGS dispose d'une expérience significative en matière de management, de gestion des collectivités et de gestion financière.

MISSIONS PRINCIPALES :
Principal collaborateur du Maire et en relation avec les élus
Participer à la stratégie de mise en uvre du projet global de la collectivité
Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Garantir les procédures règlementaires et juridiques de la collectivité
Garantir la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité
Manager des équipes opérationnelles (30 agents) : administratives, techniques, enfance-jeunesse et à moyen terme centre de santé
Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire
Veiller à la stratégique réglementaire et prospective

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaitre le statut de la fonction publique Territoriale et d'état civil et d'urbanisme
Connaitre les règles de la gestion financière et de contrôle de gestion
Connaitre les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaitre les procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats
Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

SAVOIRS FAIRE :
Respecter les délais règlementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Contrôler la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en uvre les préparations budgétaires de la commune
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIRS ETRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public
Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Etre doté(e) de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Sainte Foy
    1 allée de la Mairie
    85 150 Sainte Foy

    ou par voie électronique à :
    compta.rh@saintefoy85.fr

    Contraintes liées au poste :
    Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
    Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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