Secrétaire général du Conservatoire à Rayonnement Régional - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063260127000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Régional est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 800 élèves dont 700 en danse, 1000 en musique et environ 80 en théâtre. Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique (CHAM) et danse (CHAD) en partenariat avec l'éducation nationale et accueille des élèves en classes préparatoires à l'enseignement supérieur. Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison culturelle dense avec environ 250 rendez-vous par an.
Placé(e) sous l'autorité du directeur du Conservatoire vous managez environ 30 personnes des pôles technique, accueil et sécurité, de la scolarité, de la comptabilité, de la communication, de l'action culturelle et l'atelier costumes. Vous participez au comité de direction et gérez l'administration et le budget de l'établissement. Vous mettez vos compétences au service de la culture et de la pédagogie et assistez la direction dans l'accompagnement administratif de l'institution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260127000203-secretaire-general-conservatoire-rayonnement-regional?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables du secteur public, celles de la commande publique ainsi que le statut de la fonction publique et le droit du travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, d'écoute et des relations humaines ainsi que pour vos qualités managériales. Vous savez planifier et organiser les activités tout en mobilisant les équipes sur des projets innovants. Vous présentez un intérêt prononcé pour les secteurs artistiques et culturels. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60 % pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation de la collectivité jusqu'à 30 €/mois
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300 € par an
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté managériale, plan de formation, etc.
Date limite de réception des candidatures : 28/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront au cours de la 2e quinzaine du mois de mars.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
