Secrétaire Général-e
Référence : 2025-2039784
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction territoriale Hauts-de-France - Localisation : Lille (59)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-la secrétaire général-e :
- pilote et impulse une dynamique managériale pour l’ensemble des fonctions supports.
- contribue à la professionnalisation des équipes
- améliore le niveau de service rendu aux collectifs de la Dter
- anime et coordonne les équipes en charge de la gestion des ressources humaines, du pilotage budgétaire et d’activités, de l’immobilier et de la logistique, ainsi que le pool d’assistance.
- pilote les politiques de prévention des risques de sécurité et santé au travail
Il-elle assure avec la direction la gestion de plusieurs projets stratégiques et transversaux :
- élaboration et la mise en œuvre du projet de service, avec un soin particulier apporté à la qualité de vie au travail
- animation du collectif des cadres de la Dter en organisant les séminaires de l’encadrement et en pilotant des sujets spécifiques comme la professionnalisation de nos modes de recrutement
- transformation des fonctionnements de nos sites en visant l’exemplarité en copilotant notamment l’évolution des modes d’occupation des locaux, pour une sobriété des usages
Liaison hiérarchique
Rattachement hiérarchique au directeur, en collaboration étroite avec le directeur adjoint
Profil recherché
Savoir:
Bonne connaissance du statut de la Fonction publique d’État, des règles budgétaires, des dispositifs et outils de GRH
Connaissances générales des politiques publiques, des activités et des interlocuteurs du Cerema, des modes de gestion et de contractualisation publics
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise de l’outil informatique, des outils internes et processus associés
Savoir-faire:
Fortes aptitudes managériales et d’animation d’équipe
Capacité à organiser, développer et assurer la pérennité des compétences individuelles et collectives
Aptitude à conduire des négociations et des concertations
Élaborer un budget et optimiser la gestion des ressources
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être:
Sens des responsabilités et du service public
Capacité d’initiative et d’anticipation
Qualité d’écoute et de dialogue
Aisance dans la communication
Empathie et diplomatie
Réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- antoine.lebel@cerema.fr
- marc.grevet@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Le Cerema HdF, fort d’environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au cœur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l’Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier. Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air)
Le poste de Secrétaire Général-e est au coeur des enjeux de la direction territoriale :
- en tant que pilote des équipes supports au service des orientations, missions et collectifs de la Dter
- par les responsabilités exercées de pilotage de projets transversaux variés sur les champs du management et pilotage de service ou encore relatifs à la transformation des modes de fonctionnement dans une logique d’exemplarité démonstratrice et en cohérence avec les champs d’intervention du CEREMA.
À propos de l'offre
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- Conditions matérielles :
Le Cerema met à disposition des moyens bureautiques, de communication et de déplacement orientés vers la mobilité et le travail collaboratif.
- Horaires et saisonnalités :
Le règlement intérieur du temps de travail du Cerema s’applique.
Poste éligible à emploi fonctionnel CAEDAD
NBI de 40 points en administratif
groupe RIFSEEP 1.2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Secrétaire général
