Secrétaire général (e) académique de l'académie de Limoges (H/F)
Référence : MENJ-22-2025-16592
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Limoges
- Localisation : 101 bis avenue Montjovis 87001 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses missions académiques, le(la) secrétaire général(e) est chargé(e), sous l’autorité de la rectrice de l’académie, de l’administration de l’académie et contribue à la mise en œuvre des politiques éducatives nationale et académique. À ce titre, une connaissance du système éducatif et de l’organisation territoriale de l’Etat est indispensable pour assurer l’efficacité des politiques publiques dans un environnement en constante mutation.
Le(la) secrétaire général(e) d’académie a la délégation de signature de la rectrice d’académie et la supplée en cas d’absence ou d’empêchement.
Le(la) secrétaire général(e) est, en appui de la rectrice, un acteur de premier plan dans la conduite du dialogue social.
Le(la) secrétaire général(e) veille particulièrement à inscrire son action dans un contexte de modernisation administrative et une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, nécessite une connaissance du système éducatif, dans toutes ses composantes (premier degré, second degré, enseignement privé) et dans toutes ses dimensions (politiques, éducatives, pédagogiques, organisationnelles, RH, budgétaires, juridique et de gestion).
Ce poste d’encadrement supérieur nécessite des capacités managériales avérées, une capacité à s’adapter à un environnement complexe et en mouvement constant, à se mettre au service de ses équipes et à répondre aux besoins des usagers. A cet effet, le(la) secrétaire général(e) doit disposer de compétences administratives solides et éprouvées dans les domaines RH, budgétaires, financiers et juridiques.
Ce poste nécessite par ailleurs une capacité à initier la transformation des services afin d’améliorer l’efficacité des politiques publiques et de garantir une amélioration continue du service rendu aux usagers.
Par le haut niveau de responsabilité qu’elles impliquent, les fonctions de secrétaire général(e) d’académie exigent une autorité morale, un sens du service public et un engagement sans faille.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoindre les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Limoges est composée des trois départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne, la Haute-Vienne représentant environ 50 % de la population scolaire, 33 % la Corrèze et 17 % la Creuse. L’académie scolarise 52 953 élèves dans le 1er degré et 53 048 dans le 2nd degré. Elle compte 630 écoles et 138 établissements du second degré. Ce sont 12 000 agents qui exercent au sein de l’académie. L’académie se caractérise par son hyper-ruralité, même si elle compte des centres urbains, dont Limoges, 2ème agglomération de Nouvelle-Aquitaine, ou Brive en Corrèze. L’académie a développé une politique dynamique, agile et de proximité au service de ses élèves et de ses personnels. L’académie s’engage dans l’écriture de son projet académique 2025-2029, reflet des choix stratégiques pour les quatre années à venir. Par ailleurs le site rectoral fait l’objet d’une opération lourde de rénovation jusqu’en 2026, qui nécessitera un engagement fort du secrétaire général dans l’accompagnement humain, ainsi que dans l’accompagnement au changement de tous les agents, dans la perspective de la réintégration dans le bâtiment historique.
https://www.ac-limoges.fr/
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Education nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 41 824 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 40 000 € et 65 000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n°2022-1453 du 23/11/2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutements des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Décret n°2016-1414 du 20/10/2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 21/12/2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 23/11/2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois. -
Secrétaire général
