Secrétaire générale adjointe - COMMUNE DE LURCY LEVIS

Référence : O003250710001027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lurcy-Lévis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune recrute un(e) secrétaire générale adjointe de mairie.
Nous recherchons un agent qui aura à sa charge le service urbanisme, le service élection, la comptabilité de fonctionnement de la commune et qui encadrera une équipe de 6 agents.
Il viendra en soutien à la secrétaire général de mairie sur divers dossier de la commune.

-Urbanisme
Gérer les permis de construire, déclaration de travaux et autres documents d'urbanisme
Accueillir, informer et orienter les pétitionnaires et le public
Gérer les arrêtés de voiries, de circulation et alignement

-Élections
Gérer le répertoire électoral unique
Envoyer les avis d'inscriptions et/ou de radiations
Organiser les scrutins
Veuillez au bon déroulement des opérations électorales
Participer au dépouillement + Établir les PV des scrutins
Gestion des jurés d'assises

-Comptabilité
Rédiger les bons de commandes
Vérifier et contrôler les factures
Mandater les factures

-Encadrement de l'équipe scolaire
Piloter et optimiser le service scolaire
Régler et arbitrer les situations difficiles ou de conflits
Conseiller et assister les agents dans l'exercice de leurs missions
Évaluer les agents

-Autre
Remplacer la secrétaire générale en cas d'absence
Travail en collaboration avec la secrétaire générale pour le budget, la tenue de l'inventaire, les payes et les régies.
Recensement de la population en binôme avec la secrétaire générale.

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
-avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
-avoir la capacité de gérer les priorités
-savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
-être disponible et autonome

La maîtrise du logiciel COLORIS est un plus.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
    Mairie de Lurcy-Lévis
    Place du Général de Gaulle
    03320 LURCY-LEVIS
    ou à l'adresse mail : adesmares@communelurcylevis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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