Secrétaire général(e) adjoint(e) à la Direction Générale de l'Éduc et des Enseignements de la Poly. Fr.
Référence : 2025-1891744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Vice-rectorat de Polynésie française
Recrutement dans le cadre d'une mise à disposition du Gouvernement de la Polynésie française par le ministère chargé de l'Éducation nationale. - Localisation : Direction générale de l'éducation et des enseignements - DGEE - (site Taaone)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’action du secrétariat général se situe dans le cadre des compétences dévolues à la Polynésie française du fait de son statut d’autonomie et dans le respect de la convention Etat-Pays n°99-16 du 22 octobre 2016 modifiée relative à l’éducation entre la Polynésie et l’Etat.
Le poste de secrétaire général(e) adjoint(e) de la DGEE exige une connaissance approfondie du système éducatif local et national, de son organisation et de ses enjeux ainsi que d’une maîtrise de la répartition des compétences entre l’Etat et la Polynésie française.
Il seconde le secrétaire général de la DGEE dans la mise en œuvre des orientations stratégiques nécessaires à l’administration de l’éducation et à la qualité des procédures administratives.
Sous l’autorité du secrétaire général de la DGEE, ses missions principales consistent à :
- Manager, mobiliser, motiver, et fédérer les équipes RH autour du projet de service du directeur général ;
- Assurer et accompagner la mise en œuvre des orientations et décisions relevant plus particulièrement des domaines suivants : gestion des personnels, gestion des moyens (contrôle de gestion des moyens RH), organisation scolaire, statistiques, affaires juridiques, contentieux et dialogue social ;
- Apporter expertise et conseils en matière de réponses aux usagers (RH ou juridiques), de qualité de vie et de sécurité au travail ;
- Représenter le secrétaire général de la DGEE ;
- Participer à diverses réunions interservices Pays-Etat et interministérielles ;
- Travailler en lien régulier les services RH du vice-rectorat de la Polynésie française.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Pouvoir se situer dans le système éducatif, dans son contexte politique, économique et social tant au plan local que national ;
- Travailler étroitement avec les administrations du Pays et de l’État ;
- Représenter la DGEE selon les domaines d’intervention définis ;
- Travailler étroitement avec les membres de la gouvernance de la DGEE ;
- Manager des personnels de diverses catégories et de divers statuts ;
- Communiquer ;
- Connaitre les différents SIRH et des interfaces de gestion des moyens nationaux.
Savoir-être :
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle absolue
- Réactivité
- Loyauté
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- rainui.hugon@education.pf
- heiva.degage@education.pf
Qui sommes-nous ?
Le poste est implanté dans les services administratifs du ministère chargé de l'éducation de la Polynésie française :
Descriptif du service
La Direction Générale de l’Éducation et des Enseignements (DGEE) a été créée par le Conseil des ministres dans sa séance du 12 juin 2014.
Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique éducative de la Polynésie française auprès de 193 écoles (dont 21 centres de jeunes adolescents), 35 collèges et lycées, soit près de 52 000 élèves (dont post-bac) encadrés par plus de 5 000 personnels administratifs et enseignants, tous dévoués à la réussite de la jeunesse de la collectivité d'outre-mer.
Son action vise à déployer, coordonner et accompagner, sur un territoire aussi vaste que l’Europe, la politique éducative du Gouvernement polynésien afin qu’elle soit toujours plus ambitieuse, exigeante et bienveillante, au service de la réussite de tous les élèves dans un partenariat constructif avec les familles :
- ambitieuse, parce que l’avenir que nous préparons pour les jeunes se situe dans une société mondialisée et ouverte, riche de sa culture et irriguée par le numérique ;
- exigeante, parce que chaque élève doit pouvoir, durant son parcours de formation, s’approprier les savoirs et les compétences indispensables à une insertion professionnelle et sociale réussie pour construire la Polynésie des années à venir ;
- bienveillante, parce que tout l’élève est un apprenant qui présente des besoins spécifiques auxquels il convient de s’adapter.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est constitué :
- d'un Curriculum Vitae
- d'une lettre de motivation
- d'une copie du dernier arrêté de nomination.
Ces documents doivent parvenir dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, soit au plus tard le vendredi 25 avril 2025, selon les modalités suivantes :- transmission électronique exclusivement aux adresses suivantes : rainui.hugon@education.pf et heiva.degage@education.pf
La transmission par courrier postal de l'original des pièces du dossier est inutile.
Les services du ministère chargé de l'éducation de la Polynésie française sont chargés de sélectionner les candidatures.
Un entretien pourra être organisé (visioconférence possible) pour les candidats sélectionnés durant la période du 28 avril au 30 avril 2025.
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- Affectation dans le cadre d'un séjour règlementé de deux ans renouvelable une seule fois (décret n°96-1026) ou sans limitation de durée si le centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) de l'agent recruté est reconnu en Polynésie française- Positionnement au sein de la gouvernance de la DGEE
- Capacité à suppléer le secrétaire général
- Pluralités des domaines d'intervention : RH, moyens, organisation scolaire, affaires juridiques, contentieux et dialogue social
- Grande disponibilité et réactivité
- Déplacement possible dans l'ensemble du territoire polynésien
Avantages financiers et accessoires :
- Emploi est classé dans le groupe de fonctions n°2 au titre de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) des attachés de l'administration de l'Etat
- Coefficient de majoration 1,84 appliqué à la rémunération ;
- Indemnité d'éloignement (10 mois de traitement indiciaire par séjour de 2 ans) sous réserve de remplir les conditions du décret n°96-1028 ;
- Indemnité forfaitaire de changement de résidence sous réserve de remplir les conditions du décret n°98-844 ;
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Convention n°99-16 du 22 octobre 2016 relative à l'éducation entre la Polynésie française et l'État
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
