Secrétaire général(e) de la DSDEN de l'Aveyron (H/F)
Référence : MENJ-16-2025-32117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Localisation : 279 RUE PIERRE-CARRERE 12000 RODEZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de l’Inspectrice d’académie, Directrice académique des services de l’Education nationale (IA-DASEN), le/la secrétaire général(e) est responsable administratif, juridique et financier, conseiller technique du DASEN.
Premier collaborateur de l’IA-DASEN, le(a) secrétaire général(e) est en outre l’interlocuteur des chefs d’établissements, des IEN ainsi que des autres partenaires, représentants de l’État ou des collectivités territoriales. Il assiste et conseille le DASEN dans le cadre du pilotage stratégique.
. Il/elle encadre les personnels administratifs et techniques de la DSDEN (40 agents)
· Il/elle contribue, dans le cadre de la gouvernance académique, à la mise en œuvre des orientations nationales, académiques et départementales ainsi qu'au bon fonctionnement du service public d'éducation dans le département.
· Le/la secrétaire général(e) assiste et conseille le DASEN dans le cadre du pilotage stratégique.
· ll/elle participe au processus de préparation de rentrée dans le 1er et le 2nd degrés.
· Il/elle participe à tous les dialogues pédagogiques et de gestion, pour le premier degré comme pour le second degré, en étroite collaboration avec les services du rectorat.
· Il/elle assure la gestion des ressources humaines pour le 1er degré en étroite collaboration avec l’inspecteur de l’éducation adjoint de l’IA-DASEN.
· Il/elle définit et met en œuvre les meilleures conditions de fonctionnement des locaux et des biens, et les meilleures conditions de travail des personnes affectées à la DSDEN.
· Il/elle assure le suivi administratif, juridique et financier de la DSDEN.
· Il/elle assure une gestion optimisée des budgets départementaux.
· Il/elle organise la communication interne, assure un rôle de conseil auprès des personnels d'encadrement des établissements et des circonscriptions. Il/elle prépare le dialogue social et y participe.
· Il/elle est un interlocuteur direct des représentants des services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations, y compris dans les situations sensibles.
· Il/elle est le/la référent(e), en lien avec les 2 conseillères de prévention pour l’aspect sécurité de l’éducation nationale.
Le/la secrétaire général(e) assiste l'IA-DASEN en participant aux différentes instances de dialogue social et anime les groupes de travail (GT) avec les organisations syndicales en fonction des orientations fixées par l’IA-DASEN. Il/elle peut être amené(e) à le suppléer le cas échéant.
Profil recherché
Le ou la secrétaire général(e) doit posséder une très bonne connaissance du système éducatif, de l'organisation territoriale de l’État et des collectivités territoriales pour assurer avec efficacité la mise en œuvre des politiques publiques dans un environnement en mutation.
Ce poste requiert une solide expérience administrative et de l’encadrement, des connaissances juridiques et financières, le sens du travail en équipe et de réelles qualités de management, d'organisation et de communication.
Il/elle doit être capable d’analyser des situations complexes, de les synthétiser et de faire des propositions d’actions.
Il/elle doit être en capacité de fédérer les équipes autour de la mise en œuvre opérationnelle des politiques éducatives et des réformes.
Acteur essentiel de l’accompagnement du changement, il/elle doit également porter une attention constante à l’amélioration du service rendu et à l’efficacité de la gestion.
Rigueur, loyauté, discrétion sont des qualités attendues.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation nationale, du sport et de la recherche ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les services académiques sont composés du rectorat et des huit inspections académiques (Ariège, Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn-et-Garonne) dont celle de Haute-Garonne fusionnée avec le rectorat.
Le département compte près de 279 000 habitants. L’Aveyron est un territoire très étendu, de plus de 8700 kms carrés, ce qui en fait le cinquième département de France par la superficie. Il présente des caractéristiques rurales et montagnardes mais une densité largement en-dessous de la moyenne nationale.
Le réseau scolaire est composé de 251 écoles publiques, 60 écoles privées sous contrat, 21 collèges publics (4 SEGPA), 20 collèges privés, un EREA, 11 lycées publics et 10 lycées privés. L’Aveyron comprend 7 IEN dont 1 IEN préélémentaire et mission 1D ; 6 circonscriptions du premier degré, dont une circonscription ASH et 3 bassins d’éducation et de formation.
Ces structures scolarisent 27 852 élèves (rentrée 2024) dont 15 535 répartis dans le premier degré et 12317 dans le second degré.
Le département de l’Aveyron présente de bons résultats scolaires à tous les niveaux d’enseignement, en tête de ceux de l’académie de Toulouse.
La DSDEN de l’Aveyron compte une quarantaine de personnels, et a intégré le service départemental « jeunesse, engagement, sport » depuis le 1er septembre 2021.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4e niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial