
Secrétaire général(e) de la DSDEN de la Loire (H/F)
Référence : MENJ-10-2025-24340
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lyon
- Localisation : 11 rue DES DOCTEURS CHARCOT 42023 ST ETIENNE CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre généraliste placé sous l’autorité de l’Inspecteur d’Académie-Directeur académique des services de l’éducation nationale, le/la SG assure un rôle de conseiller(e) de proximité de l'IA-DASEN, il/elle contribue à ses côtés à la bonne marche du service public d’éducation, dont il/elle maitrise les enjeux politiques et fonctionnels. Ce poste requiert une connaissance du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des différentes réformes mises en œuvre. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et à la gestion des ressources humaines.
Chargé(e) de l’organisation et de la coordination de l’action des services de la DSDEN, il/elle est aussi le collaborateur opérationnel de l’IA-DASEN. Il/elle veille à la mise en œuvre des arbitrages de ce dernier en exerçant ses responsabilités dans les domaines administratif, juridique et financier pour sécuriser son action. Son aptitude à fédérer les équipes autour de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives et des réformes est essentielle. Il/elle est un interlocuteur direct des services académiques et participe aux réunions animées par le SGA où il/elle nourrit une culture commune, au service de la mise en œuvre locale des politiques publiques éducatives. Il/elle garantit les principes de neutralité, de continuité, d'équité et d'efficacité régissant le fonctionnement du service public.
Profil recherché
Temps plein
Date limite de candidature : 15/09/2025
Le Poste Secrétaire général(e) de la DSDEN de Loire (H/F)
Temps plein
Diplôme requis : Niveau 6 : Licence et diplômes équivalents
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
CDD
Encadrement : Oui
Date de vacance de l'emploi :
01/09/2025
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'Education, du sport et de la recherche ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Loire compte 763 441 habitants. 53% des ligériens résident à Saint-Etienne, la ville la plus importante (175 318 hab.) du département devant Roanne (35 750 hab.), Saint-Chamond (35 414 hab.), Firminy (17 569 hab.) Montbrison (15 010 hab.). La préfecture est à Saint Etienne, les 2 sous-préfectures sont à Roanne et Montbrison
En 24-25, 56 869 élèves sont scolarisés dans 463 écoles publiques et 15 155 dans le privé sous contrat. 48 532 élèves (post bac inclus) sont scolarisés dans 50 collèges publics (14 avec SEGPA, 33 avec ULIS), 36 lycées (dont 11 avec ULIS), 2 LPO et 1 EREA, et 18 524 dans 61 établissements privés, La démographie scolaire est en baisse depuis 2017. Les EPLE sont organisés autour de trois bassins : Loire Sud, Loire centre et Loire Nord. 2 Territoires Educatifs ruraux. 4 PAS sont en pré-configuration.
Les 140 agents de la DSDEN sont répartis en 6 divisions dont le SDJES :
1 IA-DASEN en charge du 1D, 1 A-DASEN Adjoint, 1 IEN IO, 6 IEN (4 à St-Etienne, 2 ASH). 10 autres IEN sont implantés hors de St-Etienne.
15 CPD et CPC, 1 conseiller départemental de prévention
1 référent matériel adapté
1 coordonnateur départemental de la mission de lutte contre le décrochage scolaire
3 coordonnateurs ASH, 1 SAPAD
4 CT (Médecin, infirmière, AS, Psy)
4 AS dont 2 du personnel et 2 des élèves
3 infirmières dont 2 des personnels et 1 des élèves
103 personnels administratifs ou ITRF
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n 2019 1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016 1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial