Secrétaire Général(e) de la DSDEN de Loire-Atlantique (F/H)

Référence : MENJ-17-2025-25803

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nantes
  • Localisation : 8 rue du Général Margueritte 44326 NANTES CEDEX 3
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Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cadre généraliste sous l’autorité de l’inspecteur d’académie directeur académique des services de l’éducation nationale (IA-DASEN), le/la secrétaire général(e) a un rôle de conseiller de proximité de l'IA-DASEN, et contribue à la bonne marche du service public d’éducation, dont il maitrise les enjeux politiques et fonctionnels.

Chargé(e) de l’organisation et de la coordination de l’action des services de la DSDEN, il/elle veille à la mise en œuvre des arbitrages de ce dernier en exerçant ses responsabilités dans les domaines administratif, juridique et financier. Il contribue au pilotage stratégique du département, en lien avec les membres de l'équipe de direction de la DSDEN (IA-DASEN, IA-DAASEN, A-DASEN, cheffe de cabinet, conseiller technique chef du service départemental jeunesse engagement sport) dont il fait partie.Il est un acteur essentiel du dialogue social. A ce titre il anime des groupes de travail et participe ou représente l'IA-DASEN dans les instances et réunions départementales/académiques. Il assure la préparation et le suivi des travaux des instances qu’il peut être amené à présider par délégation de l’IA-DASEN.

Profil recherché

Ce poste requiert une solide connaissance du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des différentes réformes mises en œuvre. Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et à la gestion des ressources humaines.

Son aptitude à fédérer les équipes autour de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives et des réformes est essentielle.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein de la région académique des Pays de la Loire, le département de la Loire-Atlantique compte 1 473 156 hab. Il est marqué par un fort dynamisme. Les agglomérations de Nantes et Saint-Nazaire comptent 55 % de la population. Le département scolarise 223 066 élèves dans 1 021 écoles, collèges et lycées (réseau public : 543 écoles/22 circonscriptions, 82 collèges, 42 lycées,1 EREA). 2 IEN IO, 2 IEN "école inclusive", 1 IEN "préélémentaire", 1 IEN "enseignement privé" et 1 IEN "instruction en famille" sur les départements de la Loire-Atlantique et de la Vendée complètent l’équipe des 22 IEN chargés d’une circonscription. La DSDEN est organisée en Pôles 1er et sd degré auxquels sont rattachés les divisions des moyens des écoles et des RH dans le premier, et les divisions des moyens des établissements, de la vie de l’élève, le bureau de l’école inclusive, le bureau des affaires financières, dans le second. La DSDEN 44 accueille le Service Académique d’Action Sociale (SAAS) et le Service Académique d’Appui à l’Intégration et au Maintien dans l’Emploi des Personnels Handicapés (SAAIMEPH).

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 23 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

  • Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

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