Secrétaire général(e) de la DSDEN du Calvados (H/F)
Référence : MENJ-70-2025-20782
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 2 place de l'Europe 14208 HEROUVILLE ST CLAIR CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DIMENSION DU POSTE:
Le ou la secrétaire général (e) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (SG DSDEN) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'inspectrice d'académie-directrice académique des services de l'éducation nationale (IA-DASEN). Il/elle évolue dans un cadre académique et au sein d'un réseau métiers animé par le secrétaire général d'académie (SGA).
Il/elle assure un rôle essentiel de conseillère de proximité de la directrice académique. Chargé(e) de l'organisation et de la coordination de l'action des services de la DSDEN, il/elle est aussi le collaborateur opérationnel de l'IA-DASEN. Il/elle veille ainsi à la mise en œuvre des arbitrages de ce dernier en exerçant ses responsabilités dans les domaines administratif, juridique et financier aux fins de sécuriser son action.
Il/elle est également un interlocuteur direct des services académiques, interacadémiques et départementaux et participe aux réunions animées par le secrétaire général d'académie.
ENJEUX :
Sous l'autorité de l'IA-DASEN, de qui il/elle reçoit l'essentiel de ses attributions et auquel il/elle rend compte, le ou la secrétaire général(e) de DSDEN a la responsabilité du pilotage de l'action administrative des services départementaux. Il/elle fait à ce titre partie de l'équipe de direction restreinte de l'IA DASEN.
Acteur essentiel de l'accompagnement du changement, il/elle doit également porter une attention constante à l'amélioration du service rendu et à l'efficacité de la gestion.
Pour l'exercice de ses missions, il/elle reçoit une délégation de signature de l'IA-DASEN.
Il/elle peut représenter l'IA-DASEN dans les instances et groupes de travail, notamment ceux relevant du dialogue social.
Enfin, il/elle peut suppléer l'IA-DASEN en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci. En cas de vacance momentanée du poste d'IA-DASEN, le secrétaire général ou la secrétaire générale peut assurer l'intérim de la mission.
MISSIONS :
Le ou la secrétaire général(e) :
- contribue à la déclinaison départementale des politiques publiques ministérielles relevant du champ de l'éducation et de la jeunesse.
- est associé(e) aux réunions des cadres qu'anime l'IA-DASEN en direction des chefs d'établissement du second degré.
- participe aux conseils qui réunissent les inspecteurs du premier degré (CIEN), où sa connaissance administrative vient en appui des réflexions sur l'action pédagogique.
- administre les services de la DSDEN en s'attachant à éclairer le sens de l'activi
Profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des différentes réformes mises en œuvre.
Des compétences approfondies en matière administrative, juridique et financière sont attendues ainsi que des compétences relatives au travail en équipe, au management et une expertise en gestion des ressources humaines.
Le secrétaire général ou la secrétaire générale doit disposer de compétences relationnelles avérées. Il/elle doit posséder les compétences lui permettant d’instruire les dossiers avec rigueur. Il/elle doit avoir une bonne connaissance que de l’organisation générale du système éducatif. Sa fonction requiert des qualités d’organisation, d’initiative, de relations humaines, de négociation ainsi qu’une grande disponibilité et une aptitude à mobiliser différents acteurs autour d’un projet déterminé. Il/elle doit posséder un sens aigu des responsabilités dans le respect des valeurs du service public.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaire de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime. La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr.
Le département du Calvados compte près de 700 000 habitants.
Le réseau scolaire public comprend 325 écoles ; 57 collèges ; 28 lycées ; 1 EREA ; 1 collège-lycée expérimental. Le réseau scolaire privé sous contrat comprend 37 écoles ; 19 collèges ; 19 lycées.
Dans le premier degré, 49 828 élèves sont scolarisés dans les 325 écoles publiques regroupées sur 13 circonscriptions de premier degré et une circonscription ASH. Les EPLE scolarisent 45 013 élèves. Le département compte 5 REP et 1 REP+.
La DSDEN comptabilise 91 agents répartis en trois divisions (DOSS, SAGED-PSEP, DRHAF) et deux services ( SDJES, santé social). La DSDEN est le support de deux services académiques mutualisés pour le Calvados, la Manche et l’Orne: l’action sociale en faveur des personnels ainsi que le SAGED. Elle abrite dix des 13 circonscriptions, le service départemental de l’UNSS ainsi que les conseillers pédagogiques départementaux et un service académique chargé de la gestion des personnels de l’enseignement privé.
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
