Sécrétaire général(e) de la DSDEN du Finistère - Quimper (29)
Référence : MENJ-14-2024-13317
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 1 BOULEVARD DU FINISTERE 29558 QUIMPER CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la gouvernance académique exercée par le Recteur, le ou la secrétaire général(e), placé(e) sous l’autorité de la directrice académique (DASEN), contribue à la mise en œuvre des orientations nationales et académiques, et à la bonne marche du service public d’éducation dans le département.
Il assiste et conseille la DASEN en concourant au pilotage départemental. Il s’implique dans les dossiers sensibles comme l’enseignement bilingue, l’accompagnement des élèves en situation de handicap, et dans la préparation des dialogues avec les établissements qu’il est également conduit à mener. Il est fortement impliqué dans le processus de préparation de rentrée du premier et second degrés - public et privé - à travers notamment la répartition des moyens d’enseignement.
Collaborateur direct de la DASEN, le secrétaire général assure le pilotage des services dont il supervise les différentes opérations de gestion relevant de l’échelon départemental. Il encadre 132 personnels administratifs, techniques et de service.
Il est un acteur essentiel du dialogue social et participe aux différentes instances où il peut être amené à représenter la DASEN.
Le secrétaire général est le référent sureté départementale.
Il entretient de multiples relations internes et externes avec les établissements scolaires, les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités locales.
L’existence de plusieurs réseaux d’enseignements, public et privé sous contrat (catholique et DIWAN) constitue la spécificité du département. L’enseignement du breton, régi par la carte des pôles académique, est un des sujets des opérations de carte scolaire.
La DSDEN compte 15 circonscriptions du premier degré, 2 circonscriptions ASH et 1 circonscription préélémentaire.
L’équipe de direction est composée de la DASEN, de la DAASEN, de la secrétaire générale, d’une adjointe au DASEN pour le premier degré, d’un conseiller en matière de jeunesse, d’engagement et de sports, d’une IEN IO et d’une cheffe de cabinet.
Les services de la DSDEN sont organisés autour de 3 divisions : la division du premier degré, la division de la vie des établissements et de la réussite des élèves et la division des affaires générales.
La DASEN du Finistère est la responsable hiérarchique du Service Académique des Bourses du second degré pour l’ensemble de l’académie de Rennes, service mutualisé rattaché fonctionnellement au secrétaire général adjoint de l’académie.
Profil recherché
Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert de fortes qualités managériales, une solide expérience administrative (RH, finances, immobilière), des compétences juridiques, un goût prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour l’innovation et l’expérimentation. Un parcours interministériel et/ou au sein de la fonction publique territoriale serait apprécié.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoindre l'Education nationale ».
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Le département du Finistère se caractérise par une attractivité économique et touristique avec des contrastes forts. Il scolarise 75 334 élèves dans le premier degré et 74 340 élèves dans le second degré, répartis dans 750 établissements publics et privés (588 écoles, 108 collèges, 54 lycées).
Personne à contacter sur l'emploi : Catherine MOALIC - DASEN : 02 98 98 98 01 ;Muriel BAGGIO - SG de la DSDEN - 0
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l’arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d’accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Décret n° 2016-1414 du 20/10/2016 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 21/12/2015 modifié pris pour l'application à certains emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État
Arrêté du 23/11/2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois -
Cadre dirigeant d'un service territorial
