Secrétaire général(e) de mairie - COMMUNE DE PORTE DU RIED
Référence : O068240919001476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porte du Ried
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Porte du Ried a vu le jour le 1er janvier 2016 après que les communes historiques de Holtzwihr et Riedwihr aient fait le choix d'unir leurs destinées. Située au c½ur du Ried colmarien, elle attire toujours plus d'habitants qui y recherchent des services de proximité, la tranquillité de la campagne, un environnement préservé et un cadre de vie où il fait bon vivre. Elle compte aujourd'hui 1 917 habitants. Monsieur Christian DURR est le Maire de la commune de Porte du Ried et est Maire délégué de Riedwihr, Madame Carine BAUMANN, Maire déléguée de Holtzwihr.
Sous la directive directe des élus, vous mettrez en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et vous serez l'interface entre les usagers et élus.
Le poste est situé à la mairie de Holtzwihr. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe administrative composée de 3 personnes et d'une équipe technique de 4 personnes.
Collaborateur du Maire et des Adjoints au Maire :
? Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...),
? Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
? Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
? Gestion des équipements municipaux (écoles, salles des fêtes,...) et suivi des travaux,
? Préparation et suivi des conseils municipaux
Service aux administrés :
? Accueil et information des usagers,
? Supervision des élections,
? Recensement de la population,
? Suivi des demandes d'urbanisme,
Gestion des services :
? Encadrement d'une équipe de 7 agents
? Elaboration des paies pour les agents communaux,
? Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...).
Activités complémentaires :
? Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux...), aux scrutins électoraux...
? Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats...
Profil recherché
Le secrétaire général est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire général doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
Pratique du logiciel Berger Levrault compta / budget appréciée.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + participation mutuelle et prévoyance.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Secrétaire de mairie
