Secrétaire générale de Mairie - Mairie de APPOIGNY
Référence : O089241021000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Appoigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, le(la) secrétaire général(e) est son Collaborateur principal et une interface des élus. Il(elle) pilote un budget de 8 Millions d'¤, dont 4 Millions en Investissement. Il(elle) apporte une vision stratégique propice au développement de la ville. Force de proposition, Il (elle) est en charge du montage et du pilotage stratégique de nombreux projets d'envergure de la commune.
Il(elle) s'appuie sur une équipe de 30 collaborateurs dont un Ingénieur Directeur des services techniques, répartis dans cinq services. Il (elle) traduit les objectifs politiques en plan d'action opérationnelle, construit les outils de gestion et d'aide à la décision, élabore les tableaux de bord et les indicateurs d'activité. Il(elle) impulse la bonne coordination des projets, en lien notamment avec les partenaires institutionnels privés et publics de la Commune.
Le(la) secrétaire général(e) recherché(e) (h/f) est un manager territorial de catégorie A doté d'une expérience réussie de direction dans une commune ou un EPCI. Il (elle) apporte une réelle dimension stratégique, une sensibilité à l'aménagement de l'espace public et au développement durable. Il est doté d'un excellent relationnel, d'un sens du service public, et d'une grande loyauté. Il (elle) est rompu(e) au reporting. Il (elle) est rigoureuse et organise le travail en transversalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089241021000507-secretaire-generale-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Maîtriser les procédures de la commande publique (Marchés publics et autres formes de contrats publics)
Connaitre les procédures de la comptabilité publique
Connaître le droit administratif et en particulier les règles élémentaires d'élaboration des actes administratifs
Savoir-faire :
savoir prendre des décisions
savoir arbitrer
savoir organiser et être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer la polyvalence et définir les priorités.
Savoir contrôler et évaluer les activités des services
Savoir gérer les stress.
Savoir-être :
être réactif (ve)
avoir un bon relationnel
être une force de proposition
être disponible
avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2024
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Secrétaire de mairie
