SECRETAIRE GENERALE DE MAIRIE / DGS - MAIRIE DE RURANGE LES THIONVILLE

Référence : O057260108001019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rurange-lès-Thionville
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Date limite de candidature : 07/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contexte : Située à proximité des villes de Metz, Thionville et du Luxembourg, Rurange-lès-Thionville et une commune conviviale de 2 400 habitants, qui offre de nombreuses activités sportives et culturelles grâce à ces équipements dont une bibliothèque municipale et des associations. La ville dispose de services de proximité (MAM, périscolaire et groupe scolaire, d’un réseau de professionnels de santé et de commerces.

Rurange-lès-Thionville recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) direct(e) du Maire pour piloter l'administration communale. Poste polyvalent et stratégique au cœur d'une équipe à taille humaine.

Missions principales :
• Assurer la direction et la coordination des services administratifs et techniques de la commune ;
• Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget ;
• Tenir la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
• Suivre les marchés publics et les subventions ;
• Gérer les ressources humaines (recrutement, carrière, formation des agents, salaires, congés, mutuelles, etc.…) ;
• Préparer et organiser les instances (conseils municipaux, commissions) ;
• Superviser les domaines classiques d'une mairie : état civil, élections, urbanisme, cimetière, etc. ;
• Conseiller le Maire et les élus sur les aspects juridiques, administratifs et stratégiques ;
• Animer et manager l'équipe municipale avec bienveillance, en favorisant un climat de travail positif, le dialogue et le développement des compétences ;
• Développer les relations avec les usagers, les partenaires institutionnels et les associations locales ;
• Participer aux réunions de bureaux et de commissions.

Profil recherché

Profil recherché :
• Formation supérieure en droit public, administration ou gestion des collectivités territoriales ;
• Expérience réussie en collectivité territoriale, idéalement en petite ou moyenne commune ;
• Maîtrise des finances publiques, du droit administratif et des outils informatiques (bureautique, logiciels spécifiques aux collectivités) ;
• Qualités managériales affirmées : leadership bienveillant, écoute, capacité à fédérer et à créer un environnement de travail serein et motivant ;
• Excellent relationnel, sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion ;
• Permis B souhaité.


Conditions :
• Poste à temps complet ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (CNAS si adhésion).

À propos de l'offre

  • Candidature : Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) avant le 7 février 2026 à : Monsieur le Maire Mairie de Rurange-lès-Thionville Rue Kennedy 57310 RURANGE-LÈS-THIONVILLE Ou par mail : mairie@mairiederurange.fr
    Renseignements : 03 87 73 90 85

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2026
  • Secrétaire de mairie

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