Secrétaire général·e de sous-préfecture

Placé tout à la fois auprès du sous-préfet d’arrondissement, comme son bras droit, et à la tête de la sous-préfecture, le poste de secrétaire général de sous-préfecture vous place en posture de pilotage de projets stratégiques pour le territoire, comme de gestion d’une organisation administrative.
1. Appui au pilotage de projets stratégiques :
L’arrondissement appelle des services de l’État un fort engagement afin d’appuyer et d’accompagner les collectivités territoriales. Un relai est également nécessaire sur les politiques les plus sensibles portées par l’ensemble des services de l’État, périmètre ATE et hors ATE.

Parmi les principaux sujets appelant du secrétaire général un concours au sous-préfet et éventuellement si possible la capacité à porter le sujet à ses côtés / en complémentarité voire substitution :

- développement économique : suivi des principales situations de développement / crise des entreprises de l’arrondissement ; travail d’accompagnement des collectivités sur la requalification des friches ; pilotage des acteurs de l’emploi dans le cadre de la commission locale pour l’emploi ; appui à certains secteurs clés de l’arrondissement (textile, papier, bois, luxe).

- promotion et protection de l’environnement dans le cadre du suivi du parc naturel régional des Ballons des Vosges et des réserves que le sous-préfet a la charge de suivre en représentation de la Préfète.
 
- promotion du patrimoine et des atouts culturels de l’arrondissement.
 
2. Autres champs d’action : le secrétaire général est amené à porter certains sujets en propre à savoir notamment :
• Sécurité et ordre public
- assurer la présidence des CCAPEX et suivi des situations individuelles
- assurer la présidence des sous-commissions de sécurité
- participer aux visites de sécurité au sein des communes
- suivi des questions de délinquance et de sécurité, notamment à travers les CISPD et CLSPD
• Réponse aux interventions des élus et usagers dans le respect des délais impartis
• Conseil aux élus
3. Gestion et management de l’équipe de la sous-préfecture : avec l’aide d’un secrétaire général adjoint (A), le secrétaire général doit piloter une équipe composée de 3 agents instructeurs (B ou C), une assistante du sous-préfet (C) pour l’appui apporter en transversalité, et un chauffeur/agent technique (C) pour le volet technique dédié à l’entretien de la sous-préfecture. Un agent en service civique est chargé de l’accueil.
La sous-préfecture accueille régulièrement des stagiaires et bénéficie régulièrement d’un appui en vacations.
- gestion administrative des personnels (recrutement, évaluations, etc.)
- gestion matérielle et budgétaire de la Sous-Préfecture (suivi en lien avec le SGCD, entretient / travaux)

4. Représentation du Sous-Préfet : le secrétaire général est régulièrement amené à représenter le sous-préfet lors de cérémonies nationales ou locales. Il est amené ainsi à représenter l’État et à prononcer des discours.