Secrétaire Général(e)
Référence : 2024-1782305
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76122 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement administratif, technique et financier du CVRH
- Elaborer et suivre les budgets (formation / fonctionnement)
- Mettre en oeuvre des actions associées visant à assurer l'efficacité et l'efficience des processus internes
- Veiller au respect des procédures relatives aux achats et à la commande publique, notamment dans le cadre de l'élaboration des marchés passés par le CVRH et/ou marchés nationaux portés pour le compte du CMVRH
- Assurer le suivi de la gestion RH avec les services compétents en lien avec la correspondante RH
- Veiller à la sécurité (ERP 4R) et l'hygiène et participer à la qualité de vie et des conditions de travail,
Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction du CVRH (directrice et adjointe) en lien étroit avec la secrétaire générale adjointe, dont vous assurerez l'encadrement hiérarchique, et la chargée de projets transversaux.
Vous collaborerez avec les agents du CVRH et des autres entités du CMVRH, des directions d'administration centrale, des services et opérateurs de Normandie et d'Outre-Mer.
Vous serez membre du CODIR du CVRH et participerez au pilotage global du CVRH.
Vous participerez au réseau des SG du CMVRH et contribuerez aux travaux de celui-ci.
Vous participerez à des équipes-projets, internes au CVRH, au CMVRH ou avec des partenaires extérieurs. En particulier, vous participerez aux réflexions sur l'évolution organisationnelle budgétaire et comptable du CMVRH d'une part, et sur les réflexions relatives à l'immobilier d'autre part.
Vous serez en contact avec les autres occupants du site, en particulier le CEREMA (gestionnaire du site) et l'AGCS (restauration collective) ; avec les prestataires (en particulier de maintenance et de propreté) ; occasionnellement avec le responsable de la politique immobilière de l'Etat, les Domaines, la plateforme régionale des achats ...
Profil recherché
Vous êtes dynamique, force de proposition, avec le goût de l'innovation et partagez nos valeurs de bienveillance et de meilleur service rendu à nos bénéficiaires ? Nous serons heureux de vous rencontrer ! Si de plus vous avez tout ou partie des atouts suivants, n'hésitez plus :
Transversaux et relationnels
- goût pour le travail en équipe, pour nouer des relations partenariales et avec les prestataires
- maîtrise de la gestion de projet et du travail en mode-projet
- analyse et synthèse d'informations
- goût et aptitude pour la polyvalence
- capitalisation des expériences et bonnes pratiques, imagination de solutions adaptées
- connaissance des évolutions du pôle ministériel
Techniques
- les procédures budgétaires, comptables et commande publique
- les règles hygiène et sécurité au travail
- connaissance des technologies d'information et de communication
- connaissance des outils de pilotage numérique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dominique.lepicard@developpement-durable.gouv.fr
- lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous avez envie de postuler ! N'hésitez pas et adressez vos CV et éventuellement lettre de motivation à :
Dominique Lepicard, directrice du CVRH
dominique.lepicard@developpement-durable.gouv.fr
02.35.68.92.10 / 06.60.46.92.40
et
Lydie Denisse, directrice adjointe du CVRH
lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
06.60.46.92.54
Vous souhaitez recueillir des éléments complémentaires ou avoir un 1er contact avec nous, et pourquoi pas, débuter une nouvelle aventure professionnelle enrichissante ? Nous serons heureuses de vous répondre ! -
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine et veillons à la qualité de vie et des conditions de travail. Ainsi un restaurant administratif et une cuisine sont à disposition des agents du CVRH.
Vous bénéficierez d'un bureau individuel et des moyens informatiques nécessaires à votre activité (micro-ordinateur portable et téléphone mobile) et d'un accès au pool de véhicules de service.
Vous aurez à vous déplacer occasionnellement à Rouen, à Paris/La Défense et très occasionnellement France entière.
Cotation RIFSEEP : G2.2 AAE/ITPE/IAE
Poste n° RenoiRH : 1452760008
Campagne de mobilité : Fil de l'eau C12 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
