Secrétaire (H/F) - Aide Sociale à l'Enfance Accueil - Vallée de la Drôme
Référence : O026251106000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Portes-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadres d'emplois des rédacteurs et adjoints administratifs territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Secrétaire pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-lès-Valence, à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
Au sein de la Direction Enfance Famille le service ASE Accueil organise et met en œuvre le projet pour l’enfant (PPE), évalue les mesures de placement, et accompagne les familles pour favoriser le développement et la protection des enfants. Il développe également des partenariats avec les établissements et participe à l’évaluation des besoins et du dispositif.
En qualité de secrétaire du service ASE Accueil, vos principales activités seront :
-Assurer le secrétariat du service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) accueil
-Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants suivis
-Assurer l'accueil téléphonique et physique du service
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac dans le domaine du secrétariat.
Vous avez de l'expérience en secrétariat et notamment en secrétariat médico-social.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l’outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques.
Vous savez vous adapter rapidement à des logiciels métier.
Vous connaissez le cadre législatif, réglementaire et financier de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous savez rédiger en la forme administrative.
Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies par l'équipe ASE.
Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité des dossiers qui vous sont confiés.
Rejoignez l'équipe du Service ASE Accueil de Portes-lès-Valence !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération répondant aux cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) et des rédacteurs territoriaux (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
