secrétaire laboratoire de toxicologie médico-légale / permanence d'accès aux soins -
Référence : 2025-1901497
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet :
50% au laboratoire de toxicologie médico-légale
50% à la Permanence d'Accès aux soins
Au sein du laboratoire de toxicologie médico-légale :
- Réception des prélèvements médicolégaux
- Accueil téléphonique
- Contacts après des autorités requérantes pour demande de réquisition, envoi acceptation de devis et rapports urgents d’expertise par mail
- Entrée des données relatives aux prélèvements réceptionnés dans base de données Excel pour futurs rapports d’expertise
- Frappe, impression et archivage des rapports d’expertise
- Frappe, impression des mémoires de frais factures spécifiques aux service de justice, création et envoi des attestations de mission aux tribunaux judiciaires ou aux services de police gendarmerie
- Création des fiches de suivi et demandes de destruction de scellés
- Frappe matrice, impression et envoi des plannings du service
- Envoi par mail des alcoolémies urgentes puis envoi par courrier
- Envoi postal et/ou envoi par mail des rapports d’expertises au TJ et/ou OPJ.
Au sein de la Permanence d'Accès aux soins :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion administrative des venues
Gestion de la salle d’attente : accueil, régulation des arrivées
Prise des différents rendez-vous pour les patients en intra et en extra-CHUGA
Communication des rendez-vous aux patients
Edition des fiches de circulation pour les consultations intra-CHUGA
Gestion des demandes d’interprétariat
Cotation des actes
Aide à l’élaboration des outils de communication de la PASS (rapports d’activité, COPIL…)
Profil recherché
Les qualités requises :
Maîtrise de soi, patience, écoute
Respect du patient et sens de l’éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients
Esprit d’équipe : écoute, échanges d’idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri-professionnel
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Missions du service de la permanence d'accès aux soins :
Consultations médicales générales gratuites pour des personnes en difficultés d’accès aux soins de santé
Les PASS sont des dispositifs mis en place par l’Etat pour lutter contre les difficultés d’accès aux soins. Elles s’intègrent dans un programme régional (PRAPS). La PASS contribue à la mise en place de la Loi relative à la lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998 (Art. L6112-2 et 6 du Code de la Santé publique) ainsi que la c...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Secrétaire général
