SECRETAIRE MEDIATHEQUE (Secrétariat/Comptabilité) - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062251218001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réaliser des travaux bureautiques
Editer des pré-bons de commande
Suivre l'exécution budgétaire du service
Rédiger des comptes-rendus de réunion
Préparer et suivre le plan de formation annuel des agents
Gérer le planning des congés et du temps de travail
Synthétiser et présenter des informations à destination du réseau communautaire des médiathèques via le site internet RCM et Facebook
Classer et archiver des documents
Suivre des mises en recouvrement
Accomplie des tâches courantes de secrétariat, suivi de la comptabilité, gestion des appels téléphoniques
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Fonctionnement de l'internet et de l'intranet
Principes rédactionnels du compte-rendu
Vocabulaire professionnel du service
Procédures administratives
Techniques de recherche documentaire
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Contexte et enjeu du réseau
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie