Secrétaire médicale - CENTRE DE SANTE DU PAYS D'EVRAN

Référence : O022250314001122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Évran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Santé du Pays d'Évran a été créé à l'initiative de la municipalité afin d'augmenter l'offre en médecin généraliste suite au départ en retraite d'un des 2 médecins libéraux. Le Centre de Santé du Pays d'Évran a ouvert le 30 août 2021 et compte aujourd'hui 5 médecins salariés, une assistante médicale, une secrétaire médicale et une gestionnaire. Le Centre de Santé du Pays d'Évran recrute une secrétaire médicale à temps complet avec une prise de poste prévue le 1er juillet 2025 suite au départ en retraite de la secrétaire actuelle.

Accueil des patients et des usagers physiquement et par téléphone :
* Effectuer la prise des rendez-vous en suivant le planning des médecins
* Aider les patients à la prise de rendez-vous avec des spécialistes
* Accompagner et conseiller les patients dans leurs démarches administratives médicales
* Veiller à la ponctualité des patients
* Faire respecter les consignes d'hygiène et les gestes barrières par les patients

Tenue des dossiers médicaux et soutien administratif auprès des médecins :
* Mettre à jour le dossier administratif des patients
* Réceptionner et trier les courriers, les enregistrer dans les dossiers médicaux et transmettre aux médecins
* Scanner, faxer, copier les ordonnances, courrier à la demande du corps médical
* Récupérer des comptes-rendus auprès des confrères spécialistes
* Transférer les dossiers médicaux aux médecins
* Rappeler les patients pour les informer qu'il y a des documents en attente au secrétariat

Comptabilité :
* Assurer l'encaissement des actes médicaux
* Suivre les encaissements par médecin
* Suivre la gestion des impayés et faire les recouvrements
* Réaliser la télétransmission en cas d'absence de l'assistante médicale

Secrétariat administratif :
* Ouvrir le courrier entrant et le diffuser
* Contrôler et transférer régulièrement les mails reçus
* Classer et archiver les documents
* Participer aux réunions

Profil recherché

Savoir-faire :
* BEP carrières sanitaires et sociales et/ou qualification de secrétaire médicale, baccalauréat SMS apprécié
* Maîtrise de la nomenclature, de la codification des actes, du parcours de soin et du vocabulaire médical appréciée
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et internet) indispensable

Savoir être :
* Sens du travail en équipe et aptitude à accueillir
* Ponctualité
* Confidentialité
* Capacité à faire face à des situations individuelles complexes, à prendre les mesures adaptées en cas de conflits
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplômes) à M. le Président du CCAS, 12 rue la Mairie 22630 EVRAN ou par email à coordinationcentredesante@evran.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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