Secrétaire médical.e - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Référence : O046240802001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lacapelle-Marival
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Santé (CDS) Grand-Figeac multisites se déploie à ce jour sur les Communes de Lacapelle-Marival, Aynac, Leyme, Latronquière, Cardaillac et Capdenac-Gare.
L'équipe est actuellement composée de 8 médecins salariés et 5 secrétaires médicales.
Auprès de la Direction Enfance Jeunesse Affaires Sociales et Santé, sous l'autorité administrative de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle des médecins du Centre intercommunal de santé, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des patients et représenterez par cette mission, l'image de la collectivité.
* Accueil des patients
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous, renseignements
* Interface avec les médecins
- Préparation des consultations, gestion informatique du dossier administratif du patient
- Frappe de courriers
- Organisation des visites à domicile
* Encaissement, suivi des remboursements
- Facturation et encaissement des actes médicaux
- Préparation des mandats
- Participation à la gestion du tiers payant
Profil recherché
* Compétences / Connaissances requises :
- Formation de secrétaire médical.e ou secrétaire médico-social.e
- Connaissance du secteur de la santé
- Maîtrise du logiciel métier pour l'enregistrement des patients et des actes dispensés, capacité à intégrer les nouveautés et modifications lors de l'évolution du logiciel.
- Pratique des logiciels bureautiques
* Qualifications personnelles :
- Attention, réactivité, pondération, rigueur, patience et pédagogie
- Sens du travail en équipe, ponctualité, sens du service public
- Confidentialité
- Écoute et courtoisie dans les différentes relations, réaction adaptée en cas de conflit
- Capacité à faire face à des situations individuelles complexes
- Bonne maîtrise de soi, adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en uvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en uvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
À propos de l'offre
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*Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (exercice sur plusieurs sites du Centre de Santé)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 mois (possibilité de renouvellement à l'issue)
- Poste à temps non complet 28h hebdomadaires réparties sur 4 jours/semaine, basé à LACAPELLE-MARIVAL, à pourvoir au 1er janvier 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC jusqu'au 17 octobre 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : le jeudi 7 novembre 2024 - Matin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
