secrétaire médicale - COMMUNE DE ROHAN
Référence : O056251208000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rohan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de ROHAN recrute un(e) secrétaire médical(e) en Centre Communal de Santé à temps complet suite à un départ à la retraite.
Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 14h30-18h15 (repos le jeudi après-midi)
Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des rendez-vous et des plannings (plateforme DOCTOLIB)
- Création et suivi des dossiers patients
- Encaissement, facturation, télétransmission
- Tâches administratives courantes
- Ménage des bureaux des médecins et du secrétariat
Profil recherché
Compétences recherchées :
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (niveau ++)
- Aisance relationnelle, sens du service
- Rigueur, discrétion et organisation
Le recrutement se fera en privilégiant un profil disposant d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'une expérience équivalente.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie du diplôme requis ou justificatif de qualification équivalente) sont à adresser à Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
