Secrétaire médicale - LISIEUX
Référence : O014240927000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Santé Solidarité de la Ville de Lisieux,
le / la secrétaire médicale assure l'ensemble des missions d'accueil, de
gestion des stocks et de gestion administrative en lien avec l'activité du
centre de santé.
Activités principales :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients et les divers
professionnels du territoire
- Gérer les agendas des médecins et du travailleur social
- Encaisser les consultations
- Numériser les documents
- Mettre à jour les données des patients
- Récupérer les examens auprès des partenaires (laboratoires, centres de
radiologie, etc...)
- Assurer le lien administratif avec les centres hospitaliers et autres
établissements de soins
- Être l'interlocuteur de la CPAM et des divers organismes
complémentaires de santé
- Veiller aux dates de péremption des médicaments, assurer leur gestion de
stock et faire remonter les états de stock à la direction
- Veiller aux stocks du matériel médical et administratif, assurer leur
gestion et faire remonter les états de stock à la direction
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de synthèses patients avec les médecins et / ou
les partenaires,
- Assurer une veille réglementaire et documentaire,
- Participer à la permanence des soins ambulatoires.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction
des changements et besoins du centre de santé.
Profil recherché
STATUT ET FORMATION
- Fonctionnaire ou lauréat de concours, à défaut recrutement direct
- Titulaire d'un diplôme de secrétariat médical
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B recommandé
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissance du service public
- Connaissance des terminologies médicales
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Capacité d'accueil et de gestion des flux
- Disponibilité, autonomie, polyvalence et rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Sens du contact humain et forte capacité d'écoute
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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REMUNERATION:
Rémunération statutaire + RIFSEEP +
Adhésion CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
