Secrétaire médicale / R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais

Référence : O060250523000106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Noyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.


Le(a) Secrétaire médical(e) assure au sein du centre de santé les missions administratives et/ou financières.
Pivot de l'information et de la communication entre le patient, le médecin et les institutions (Sécurité sociale, mutuelles, assurances...) il/elle se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Il/elle est rattaché(e) au directeur du Pôle.

Accueillir et orienter les patients et les familles (physique et téléphonique)
Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
Assurer la prise de rdv, organiser le planning des médecins dans le respect des dispositions réglementaires et des décisions intercommunales
Assurer le suivi administratif
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Être le relai entre les médecins et la Communauté de communes du Pays Noyonnais sur le volet gestion et administration

Profil recherché

Bac secrétariat médical
Expérience souhaitée de minimum 1 an dans un poste similaire

Savoirs :
connaissances en secrétariat médical
Maîtrise de l'outil informatique (Aatlantide)
Maîtrise de la facturation
Connaissances du fonctionnement du centre de santé
Capacité à effectuer plusieurs tâches de manière simultanée
Travail en équipe

Savoirs-être :
Organisé / Accueillant / Patience / Sociable / Conciliant / Ecoute / discrétion

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9¤/Mois.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
    Veuillez nous adresser également vos diplômes et dernier arrêté le cas échéant .
    Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
    Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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