Secrétaire Médicale en Centre de Santé - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE

Référence : O076250728000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dieppe
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un(e) secrétaire médicale en Centre de Santé.

Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
- Renseigner les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir et les orienter au besoin vers les structures adaptées
- Constituer le dossier administratif du patient dans l'application informatique et vérifier l'ouverture des droits à la Sécurité Sociale et auprès des mutuelles
- Assurer l'encaissement des actes en tant que régisseur suppléant ou préposé
- Assister les professionnels de santé dans leurs tâches administratives
- Réaliser les courriers et les comptes rendus
- Numériser les documents externes relatifs aux patients : comptes rendus d'hospitalisation, résultats d'examens
- Participer aux réunions de service et diffuser aux praticiens les informations administratives

Missions accessoires / secondaires
- Effectuer le rapprochement des règlements des actes médicaux
- Réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes, effectuer le classement et l'archivage des dossiers

Profil recherché

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance de la législation sociale, volet protection sociale
- Bonne connaissance de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlouk, Internet et logiciel médical
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Expérience dans la fonction de secrétaire médicale souhaitée
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Dynamisme
- Bonne présentation, bon relationnel
- Aisance avec le monde médical
- Travail en cohésion avec les différents professionnels de santé
- Sens du service public
- Disponibilité auprès des populations en difficulté et d'un public intergénérationnel et multiculturel
- Gestion du stress et des relations difficiles avec les usagers
- Facilité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Respect du secret professionnel, discrétion lors des échanges au sein du service
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, gestion des priorités

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président
    Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
    Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
    Voie A, Zone verte

    76370 Rouxmesnil-Bouteilles

    Tél : 02.32.90.20.25

    Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

    Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
    Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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