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Secrétaire médico-social - Equipe polyvalente départementale (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Référence : O042250722000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un Secrétaire médico-social - Equipe polyvalente départementale (F/H).

Finalités/contexte :
Placé sous l'autorité du directeur de territoire, contribuer à assurer la continuité de l'offre de service de l'action sociale départementale, au sein des différents ESPASS ou Direction et services du Pôle Vie Sociale présents sur le territoire : Cellule de Recueil d'Informations Préoccupantes (CRIP), Protection Maternelle Infantile (PMI- accueil petite enfance), Direction Insertion et l'Emploi, Direction de l'Autonomie, Service de la Protection de l'Enfance en assurant l'accueil, l'information et l'orientation des usagers ou partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250722000574-secretaire-medico-social-equipe-polyvalente-departementale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un candidat qui possède des connaissances de :
- La législation et réglementation liées aux politiques sociales et politiques publiques
- L'organisation de la collectivité, ses différents services et missions, ainsi que projets de service
- L'environnement et partenaires locaux dans le secteur social et médico-social.
Parallèlement, il est attendu pour ce poste :
- de connaitre les techniques d'accueil du public et d'accueil téléphonique
- de maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
- d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels propres à chaque service.
Le candidat devra savoir gérer les relations avec le public, savoir faire face à l'agressivité potentielle des usagers.
Il vous faudra faire preuve de rigueur, savoir gérer les priorités, être organisé et méthodique et savoir faire preuve de discrétion.
Votre atout : l'esprit d'équipe.

Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaire : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum
Permis de conduire requis.

Qui sommes-nous ?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

À propos de l'offre

  • Date de jury : Lundi 22 septembre 2025 - matin

    Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
    Laurent MIOCHE Directeur de Territoire, Tél. 04 77 59 98 00 - Mob. 06 16 11 69 96 - Mail laurent.mioche@loire.fr

    CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
    Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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