SECRETAIRE MEDICO SOCIAL - LE DEPARTEMENT DU TARN

Référence : O081240426001165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ALBI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Médico-Social Evaluation et Accompagnement Albigeois (SMSEA)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081240426001165-secretaire-medico-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissances informatiques, bureautiques et maîtrise des outils WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK, GENESIS, HOROQUARTZ, WELKOM, GED...
- Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures du service
- Connaissance des structures et dispositifs du secteur gérontologique et du handicap
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
- Écrire et mettre en forme des courriers, notes, mails, comptes rendus...
- Prioriser les demandes des responsables
- Fournir un travail soigné
QUALITÉS SOUHAITÉES
- Respect des règles de déontologie
- Secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
SPECIFICITES DU POSTE
- Résidence administrative fixée à Albi
- Permanences journalières jusqu'à 12h30 et 17h30 à organiser avec le ou la collègue du secrétariat Central
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (nouvelle bonification indiciaire)

Qui sommes-nous ?

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.

À propos de l'offre

  • LES AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ
    - Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
    - De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
    - De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
    - Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
    - Titres restaurant

    DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !

    Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l'esprit d'initiative !

    Adressez votre curriculum vitae + votre lettre de motivation + votre dernier arrêté (pour les titulaires) + le diplôme (si le poste le mentionne) en un seul document PDF en indiquant en objet la référence à :
    drh@tarn.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences, 35 Lices Georges Pompidou 81013 ALBI CEDEX 9 avant le 17/05/2024.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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