Secrétaire médico-social en Centre Médico-Social (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250301395730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Au sein de l'équipe du centre médico-social (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien.
Au sein des équipes du groupement de centres médico-sociaux (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien.
Missions principales :
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et effectuez une pré-évaluation de la demande.
Vous gérez l'affichage d'informations et gérez le courrier.
Vous répondez journalièrement aux sollicitations des usagers.
Vous aidez aux démarches : négociations d'échéanciers pour le maintien des fournitures d'énergie, eau, prescription de demandes d'aides alimentaires auprès des associations caritatives notamment.
Vous assistez l'équipe de professionnels sociaux et médico-sociaux dans la planification et l'organisation de l'activité du CMS.
Vous organisez la logistique de réunion et vous pouvez également être amené à en rédiger les comptes rendus.
Vous mettez à jour et vous gérez les dossiers des usagers dans le logiciel métier.
Vous utilisez et actualisez le système d'information selon les procédures.
Vous veillez au bon déroulement des dossiers des usagers selon les procédures en vigueur et veillez au respect des échéances.
Vous coordonnez les aspects logistiques en lien avec l'unité administration de la direction.
Profil recherché
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux et cadre d'emplois des Adjoints Administratifs avec une expérience avérée sur un poste de secrétaire médico-sociale.
Expérience exigée dans le domaine social.
Formation Bac à Bac + 2 dans le domaine du social.
Vous maitrisez les techniques de secrétariat, de recherche d'informations et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Vous possédez des connaissances sur l'ensemble des dispositifs et des procédures d'accès aux droits.
Vous maitrisez l'organisation, les missions et les compétences médico-sociales du Département.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé.
Vous possédez des connaissances de la législation relative aux droits des personnes et de la famille.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs spécificités.
Vous avez des capacités d'anticipation et d'organisation.
Sens des relations humaines et de l'accueil.
Discrétion, diplomatie, sens de l'écoute et du dialogue.
Permis B indispensable.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance.
Titre-restaurant.
Travail en équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
