Secrétaire médico-sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013240826000761

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des activités du service de lutte contre la tuberculose, le rédacteur assure la gestion des consultations au sein des CLAT, participe aux actions hors les murs et aux actions de santé publique en fonction des besoins et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.

Secrétariat administratif :
- Enregistrement, traitement et rédaction du courrier du centre.
- Secrétariat du médecin responsable.
- Lien avec la direction, les agents du service et les différents partenaires.
- Préparation des réunions et rédaction des comptes rendu.
- Communication et circulation des informations.
- Gestion : économat, informatique.
- Participation à la DQA.

Secrétariat médical :
- Accueil téléphonique et prise de rendez-vous.
- Avec l'équipe médicale, contrôle des dossiers.
- Contrôle des facturations des actes médicaux et paramédicaux de l'ensemble des CLAT.
- Recueil, contrôle et aide à l'élaboration des données statistiques.
- Aide au suivi du dossier médical informatisé.
- Gestion des plannings des consultations, en lien avec le médecin responsable.
- Participation à des actions de santé publique et de vaccination.
- Participation aux enquêtes autour de cas de tuberculose : gestion et suivi.
- Remplacements : accueil physique des patients et gestion des consultations en l'absence du personnel de l'accueil, remplacement sur l'Unité Mobile de Radiologie en l'absence du rédacteur dédié.

Profil recherché

- Compétences rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Esprit d'initiative
- Maitrises de Word, Excel, Power Point et logiciels spécifiques du Conseil départemental 13
- Rigueur
- Discrétion.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 10/10/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

    Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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