Secrétaire particulière du Sous-Préfet de Nogent-sur-Marne et du Secrétaire Général
Référence : MINT_BA094ATC-112306
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Sous-prefecture de Nogent-sur-Marne 4 avenue de Lattre de Tassigny – 94735 NOGENT-SUR-MARNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Gestion de l’agenda du sous-préfet et du secrétaire général : prise de rendez-vous.
Accueil des audiences du sous-préfet.
Préparation des dossiers en liaison avec les services de la sous-préfecture et de la préfecture pour l’organisation : des réunions, des déplacements, des visites communales.
Dactylographie de notes et de tableaux et envoi du courrier.
Gestion des appels téléphoniques et des courriels.
Participation à la coordination des services pour les réunions et préparations des dossiers
Instruction et réponses aux interventions de toute nature
- élus, médiateur, cabinets ministériels.
Archivage et classement du secrétariat.
Suivi des congés des cadres.
Commande de gerbe pour les cérémonies diverses.
Mise à jour des répertoires et organigrammes.
Réservation de salles pour les réunions.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Secrétariat
• Composition et effectifs du service
Secrétariat du sous-préfet et du secrétaire général
• Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité directe du sous-préfet et du secrétaire général
• Liaisons fonctionnelles
Elus,fonctionnaires de l’État (tous ministères confondus), fonctionnaires des collectivités territoriales, etc
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et en bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau expert requis
Savoir communiquer - niveau expert requis
Autres :
Bonne connaissance administrative en général. Pouvoir s’adapter en temps réel à la situation pour répondre rapidement à la demande. Etre dynamique, réactif, rapide, organisé, autonome. Maîtrise de soi, adaptabilité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-préfecture de Nogent-sur-Marne
Pôle Moyens et Démarche Qualité
4 avenue de Lattre de Tassigny
94735 NOGENT-SUR-MARNE CEDEX
Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Secrétaire de direction
ADM045A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité, sociabilité, réactivité, discrétion et être organisé.e
Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (titulaire)
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de
8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation
de trois ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. Bruno MARIE-JEANNE, secrétaire général : 01 49 56 66 53
bruno.marie-jeanne@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Assistante / Assistant de direction
