Secrétaire particulier(ère) du Préfet/de la Préfète

Référence : MINT_BA045ATB-115900

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Loiret
  • Localisation : Préfecture du Loiret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

Dans une logique de polyvalence avec l’autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Tenue de l’agenda du Préfet/de la Préfète, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers.
- Organisation de webinaire avec les services de l’État et préfets.
- Contribution à la préparation des dossiers du Préfet/de la Préfète, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Bureau du Cabinet).
- Réception et filtrage des appels téléphoniques.
- Dactylographie de courriers, notes et documents divers.
- Présentation et organisation des réceptions du Préfet/de la Préfète en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table...
- Établissement de fiches « réception ».
- Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations.
- Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l’ensemble des secrétaires particulières.
- Présence et prise de notes à certaines réunions (ex : réunion agenda)
- Invitations pour les cérémonies nationales
- Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire.
- Gestion des messages du réseau RESCOM.
- Participation à la formation de la secrétaire junior.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Secrétariat particulier
Composition et effectifs du service
Un binôme avec une secrétaire junior
Liaisons hiérarchiques
Le Préfet/La Préfète
Liaisons fonctionnelles
- L’ensemble des membres du corps préfectoral.
- Les services de la préfecture.
- Les services de l’État dans le département et la région.
- Les élus et les personnalités
- Les cabinets ministériels

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique bureautique
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Savoir travailler en équipe
Savoir négocier
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir  s'adapter
Savoir s’exprimer oralement
Savoir accueillir
Savoir communiquer
Vos perspectives :
Ce poste exigeant et formateur vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement de l’ensemble des services de la préfecture et des services de l’État dans le département. Il peut permettre d’évoluer vers tout poste dans le périmètre ATE.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

M. BLANCHET- stephane.blanchet@loiret.gouv.fr
Mme CHAUVINEAU - muriel.chauvineau@loiret.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture du Loiret
    181 rue de Bourgogne
    45000 ORLEANS
    Domaine(s) fonctionnel(s) :

    Administration générale
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

    Assistant de direction / ADM004A
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :
    - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Présentation, discrétion, obligation de réserve.
    Disponibilité, horaires décalés.
    Capacité à travailler dans l’urgence.
    Fonctionnement du binôme en brigade

  • Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
    3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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