Secrétaire particulier(ère) du Préfet/de la Préfète
Référence : MINT_BA045ATC-104931
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Loiret
- Localisation : Préfecture du Loiret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Dans une logique de polyvalence avec l’autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Tenue de l’agenda du Préfet, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers.
- Contribution à la préparation des dossiers du Préfet, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Direction des sécurités).
- Réception et filtrage des appels téléphoniques.
- Dactylographie de courriers, notes et documents divers.
- Présentation et organisation des réceptions du Préfet en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table...
- Établissement de fiches « réception ».
- Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations.
- Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l’ensemble des secrétaires particulières.
- Invitations pour les cérémonies nationales
- Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire.
- Gestion des messages du réseau RESCOM.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Secrétariat particulier
Composition et effectifs du service
2 personnes
Liaisons hiérarchiques
Le Préfet/La Préfète
Liaisons fonctionnelles
- L’ensemble des membres du corps préfectoral.
- Les services de la préfecture.
- Les services de l’État dans le département et la région.
- Les élus et les personnalités
- Les cabinets ministériels
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique bureautique /niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser /niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise / requis
Savoir négocier /niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter /niveau expert / requis
Savoir s’exprimer oralement /niveau initié / requis
Savoir accueillir /niveau pratique / requis
Savoir communiquer /niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Ce poste exigeant et formateur vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du fonctionnement de l’ensemble des services de la préfecture et des services de l’État dans le département. Il peut permettre d’évoluer vers tout poste à la préfecture du Loiret et de préparer les concours de catégorie B.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Mme CHAUVINEAU - muriel.chauvineau@loiret.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Loiret
181 rue de Bourgogne
45042 ORLEANS CEDEX 1
Domaine(s) fonctionnel(s) :
Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Assistant de direction / ADM004A
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf -
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, obligation de réserve.
Disponibilité, horaires décalés.
Capacité à travailler dans l’urgence. -
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :
2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 02/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
