Secrétaire polyvalente - COMMUNE DE REAUVILLE

Référence : O026250718001830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Réauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite au départ de l'agent en poste, la commune recherche un agent administratif polyvalent. Placé sous l'autorité du Maire et en collaboration avec la secrétaire de mairie, vous occuperez ce poste dans une commune de 400 habitants.

- Accueil du public physique et téléphonique
-Traitement comptable des dépenses et recettes de la collectivité
-Traitement des dossiers d'urbanisme
-Traitement du courrier et des mails
-Préparation et tenue des réunions du Conseil Municipal
-Secrétariat dans les domaines :
-Etat-Civil
-Elections
-Locations des salles communales
-Cimetière
-Tâches diverses de secrétariat de mairie

Profil recherché

- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales (commune)
- Connaissances en comptabilité publique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (hiérarchie, collègues, élus)
- Capacités d'adaptation , sens du travail en équipe et du respect des procédures ;
- Rigueur et discrétion, disponibilité, capacité d'initiative, esprit de service public ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), connaître le logiciel Berger Levrault serait un plus

À propos de l'offre

  • Envoyer votre curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite + dernier arrêté par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
    Norbert PERRIN
    2 place de la Mairie
    26230 REAUVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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